Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Delft.
Seksuele Intimidatie op het Werk
Seksuele intimidatie op werk is ongewenst gedrag waar de werkgever tegen moet optreden.
Einde van de Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst kan eindigen door opzegging, van rechtswege of wederzijds goedvinden.
Leeftijdsdiscriminatie op het Werk
Leeftijdsdiscriminatie is verboden tenzij objectief gerechtvaardigd. Lees de regels.
Proeftijd in de Arbeidsovereenkomst
Een proeftijd moet schriftelijk en mag maximaal 1-2 maanden zijn. Lees alle regels.
Ziektewet voor Flexwerkers en Uitzendkrachten
Ziektewetuitkering voor flexwerkers, uitzendkrachten en bij aflopend contract. Voorwaarden, hoogte, aanvraag en rechten bij ziekte.
WIA-Uitkering bij Langdurige Arbeidsongeschiktheid
Alles over WIA-uitkering: WGA en IVA, voorwaarden, keuring, hoogte en duur van de uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid.
Opzegtermijn Werkgever - Regels en Duur
De opzegtermijn voor werkgevers varieert van 1 tot 4 maanden, afhankelijk van het dienstverband. Lees alle regels.
Minimumloon en Minimumjeugdloon
Het minimumloon is €14,71 per uur (2024). Lees over jeugdloon en wat meetelt.
Bevallingsverlof en Partnerverlof
Partners krijgen 1 week geboorteverlof (100%) plus 5 weken aanvullend verlof (70%).
Pensioenopbouw en Werkgeversbijdrage
Pensioenopbouw via uw werkgever: premieverdeling, opbouw en waardeoverdracht uitgelegd.
Overwerk en Overwerktoeslag
Overwerk is werk boven de normale arbeidsduur. Lees over verplichtingen en toeslagen.
Loonstrook - Wat Moet Erop Staan?
De loonstrook toont bruto loon, inhoudingen en netto loon. Controleer deze altijd.