Juridische Encyclopedie
Uitgebreide informatie over uw rechten en plichten. Van arbeidsrecht tot huurrecht, speciaal samengesteld voor inwoners van Delft.
Bedrijfsarts en Arbeidsdeskundige
De bedrijfsarts beoordeelt arbeidsongeschiktheid en begeleidt re-integratie.
Wettelijke Vakantiedagen
U heeft recht op minimaal 4 weken vakantie per jaar. Lees over opbouw en vervaltermijn.
Loondoorbetaling bij Ziekte
Bij ziekte heeft u recht op minimaal 70% van uw loon gedurende 2 jaar.
Ketenregeling en Ketenbepaling
De ketenregeling bepaalt wanneer een vast contract ontstaat: maximaal 3 contracten in 3 jaar.
Eerste Ziektejaar - Rechten en Plichten
In het eerste ziektejaar gelden specifieke verplichtingen voor werkgever en werknemer.
Zwangerschapsverlof
Zwangerschapsverlof duurt 16 weken met 100% uitkering. Lees over de regels en ontslagbescherming.
Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof: 26 weken per kind, waarvan 9 weken met 70% uitkering in eerste jaar.
Calamiteitenverlof en Kort Verzuimverlof
Calamiteitenverlof is betaald verlof bij acute noodsituaties zoals ziekte van een kind.
Zwangerschapsdiscriminatie
Zwangerschapsdiscriminatie is verboden bij sollicitatie, tijdens werk en bij ontslag.
Klokkenluider en Meldingsregeling
Klokkenluiders melden misstanden en zijn wettelijk beschermd tegen benadeling.
Ontslag op Staande Voet - Wanneer Mag Het?
Ontslag op staande voet mag alleen bij een dringende reden volgens artikel 7:677 BW. Lees wanneer dit mag, welke procedure geldt en wat uw rechten zijn.
Studiekostenbeding
Een studiekostenbeding regelt terugbetaling van studiekosten bij vroegtijdig vertrek.