Een tech-engineer die zijn contract verliest bij een startup vlakbij de TU Delft-campus, vraagt zich af hoe snel de eerste WW-centen op de rekening staan. Per 1 juli 2026 verandert de Werkloosheidswet ingrijpend, met minder administratie en snellere betalingen als belangrijkste winst.
Dagloonberekening wordt transparanter
Het dagloon, de basis van de maandelijkse uitkering, wordt voortaan vastgesteld over het gemiddelde van de laatste twaalf maanden. De oude wirwar rond vakantietoeslag, bonussen en seizoenscorrecties verdwijnt. Concreet:
- Vakantietoeslag wordt automatisch meegenomen
- Eenmalige bonussen worden verdeeld over twaalf maanden
- Maximumdagloon stijgt naar € 287,50
- Geen aparte formule meer voor seizoenskrachten
Snellere eerste uitbetaling
Door directe koppeling met loonaangiftesystemen betaalt het UWV de eerste uitkering al binnen twee weken uit in plaats van vier tot acht weken. Dat voorkomt acute geldnood, vooral voor internationale medewerkers rond de TU Delft die vaak geen groot vangnet hebben.
Soepelere bijverdiengrens
De strenge kortingsregel bij bijverdienen wordt versoepeld. Tot 40 procent van het oude loon mag worden bijverdiend zonder volledige aftrek; alleen het meerdere wordt gekort. Dit verlaagt de drempel om parttime aan de slag te gaan, bijvoorbeeld via een fietskoeriersdienst langs de Delftse Schie.
Aangepaste sollicitatieplicht
Werknemers boven de zestig met dertig jaar arbeidsverleden hoeven minder vaak te solliciteren. Meer nadruk komt te liggen op coaching en omscholing. Het UWV stelt samen met de betrokkene een persoonlijk plan op.
Onderdelen die ongewijzigd blijven
De duur van de uitkering blijft afhankelijk van het arbeidsverleden: drie tot maximaal 24 maanden. Bij ontslag op staande voet toetst de rechter nog steeds op verwijtbaarheid. Zaken hierover belanden bij de Rechtbank Den Haag.
Stappen voor werkgevers
- Controleer of het HR-systeem klaar is voor de nieuwe UWV-koppeling
- Laat vaststellingsovereenkomsten met WW-clausules nakijken door een specialist
- Informeer personeel tijdig over de nieuwe bijverdienmogelijkheden
Wat werknemers in Delft moeten doen
Raakt u na 1 juli 2026 werkloos? Dan gelden direct de nieuwe regels. Lopende uitkeringen worden omgezet, meestal in uw voordeel. Twijfelt u over uw positie? Bel of bezoek het Arslan-kantoor aan de Phoenixstraat 16 voor een eerste gesprek of bel 070 - 4500 300. Het Juridisch Loket Delft biedt bovendien een gratis check.