Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Hastalık Yasası: Kendi İstifası

**Hastalık Yasası sırasında kendi istifanız** durumunda Delft'te hasta iken kendiniz iş sözleşmenizi feshedebilirsiniz. Koşulları, UWV kurallarını ve Juridisch Loket Delft aracılığıyla yerel yardımı öğrenin. Ödemenizi koruyun!

2 min leestijd

Hastalık Yasası: Delft'te Kendi İstifa

**Hastalık Yasası sırasında kendi istifa** Delft bölgesi için, hasta olduğunuz ve Hastalık Yasası ödemesi alırken, kendiniz iş sözleşmenizi feshetmeniz anlamına gelir. Nedenler çatışmalardan kişisel tercihlere kadar değişebilir. Delft sakinleri için Juridisch Loket Delft ücretsiz danışmanlık sunar ve Den Haag Mahkemesi (bölge) uyuşmazlıkları ele alır. Bu makale kuralları, UWV ödemenize etkilerini ve haklarınızı koruma adımlarını tartışır.

Hastalık Yasası Sırasında Kendi İstifa Nedir?

Kendi istifa veya **çalışan tarafından fesih**, zaten Hastalık Yasası ödemesi alırken hastalık sırasında gerçekleşir. **Hastalık Yasası (ZW)** hastalık nedeniyle çalışamıyorsanız ücretinizin %70'ini (maksimum ile) telafi eder. Delft'te UWV ofisi veya Juridisch Loket Delft (Stationsplein 36, Delft) adresinde kişisel rehberlik alabilirsiniz.

Yasal Temel

Hastalık Yasası'nda kendi istifa için önemli yasalar:

  • Hastalık Yasası (ZW): Madde 10 ödeme hakkını düzenler (UWV değerlendirir).
  • Medeni Kanun Kitap 7: Çalışan tarafından fesih (md. 7:667-7:675 BW).
  • WIA: ZW sonrası uzun süreli hastalıkta ilgili.
  • Hastalık Yasası Uygulama Kararnamesi: Ödeme için ek koşullar.

Delft bölgesinde yasal işlemler Den Haag Mahkemesi kapsamındadır.

Kendi İstifa Sonrası Hastalık Yasası Hakkı Ne Zaman?

Fesih sonrası ZW ödemesini koruyabilirsiniz eğer hastalık istifadan bağımsızsa. UWV bunu sıkı kontrol eder. Değişikliği derhal UWV'ye Mijn UWV veya Zoetermeer ofisi (Delft'ten ulaşılabilir) aracılığıyla bildirin.

Kendi İstifa Sonrası Hastalık Yasası Koşulları

KoşulAçıklama
Hasta olmanızAile hekimi veya işyeri hekimi aracılığıyla tıbbi belge gereklidir.
Yeterli çalışma geçmişiHastalık öncesi 12 ayda en az 26 hafta (veya >65 yaş için 52 hafta).
Hastalık istifadan bağımsızUWV fesih öncesi hastalığın varlığını kontrol eder; yoksa yaptırım mümkün.
Zamanında bildirimFesih işverene yazılı ve UWV'ye hastalık için 2 gün içinde bildirin.

Delft Bölgesi Pratik Örnekler

Örnek 1: Kişisel Nedenler
Delftli Marie 3 aydır hasta (ZW ödemesi) ve taşınma nedeniyle istifa eder. Hastalık fesih öncesi: UWV ödemeyi onaylar. Doğrulama için Juridisch Loket Delft ile iletişime geçin.

Örnek 2: Çatışma Tartışması
Ahmed hasta olduğunu bildirir ama kısa süre sonra kavga nedeniyle istifa eder. UWV bağlantı görür ve ödemeyi durdurur. Den Haag Mahkemesi'nde (sosyal işler ekibi) itiraz edin.

Delft'te Ne Yapmalı?

  1. Hastalık bildirimini işverene/UWV'ye yapın.
  2. İhbar süresiyle yazılı istifa edin.
  3. ZW başvurusunu UWV'ye sunun.
  4. Juridisch Loket Delft'ten yardım alın (düşük gelirli için ücretsiz).
  5. İtirazda: Den Haag Mahkemesi prosedürü.

Dikkat: Kendi kusur ödemede kesintiye yol açabilir. Delft'e özgü: Yerel işyeri sağlık hizmetleri Zoetermeer UWV ile işbirliği yapar.

Sıkça Sorulan Sorular

Kendi istifada geçiş tazminatı alır mıyım? Hayır, sadece işveren istifasında.
Fesih sonrası Hastalık Yasası ne kadar sürer? Maks. 104 hafta, koşullar sağlanırsa.
Yardım lazım mı? Juridisch Loket Delft'i arayın: 0900-8020 veya şubeyi ziyaret edin.