Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Delftliler için Hastalık Parası Günlük Ücret Hesaplaması

UWV'nin Delftliler, özellikle esnek çalışanlar için Hastalık Parası günlük ücretini nasıl hesapladığını keşfedin. Adım adım açıklama, haklar ve Delft Hukuk Loketi ipuçları. (128 karakter)

3 min leestijd

Delft'te Hastalık Parası Günlük Ücret Hesaplaması

Günlük ücret, Hastalık Parası ödeneğinizin temelini oluşturur ve UWV tarafından hastalık gününüzden önceki 52 haftalık ortalama maaşınıza göre hesaplanır. Bu makale, özellikle yerel istihdam bürolarında veya TU Delft'te sabit sözleşmesi olmayan esnek çalışanlar için Delft sakinlerine net bir açıklama sunar. Hastalık Parası günlük ücret hesaplamasının nasıl işlediğini öğrenin, haklarınızı bilin ve UWV ile uyuşmazlıklardan kaçının. Sorularınız için Delft Hukuk Loketine başvurabilirsiniz.

Delftliler için Hastalık Parasında Günlük Ücret Nedir?

Hastalık Yasası (ZW) kapsamında UWV, önceki gelirlerinize dayalı kurgusal bir günlük ücret hesaplar; bu, Delft'teki restoranlarda çağrı personeli veya teknik firmalarda geçici işçiler gibi esnek çalışanlar için idealdir. İşverenin maaş ödemesinden farklı olarak UWV, sosyal sigorta maaşınızı (SV-loon), tatil parası, ikramiyeler ve yıl sonu ödemeleri dahil dikkate alır. Esnek çalışanlar hakkında daha fazla bilgi için Esnek çalışanlar için Hastalık Parası ödeneği makalemizi okuyun. Delft bölgesindeki dalgalı gelirler ayarlamalara yol açabilir.

Günlük Ücret Hesaplamasının Yasal Dayanağı

Kurallar Hastalık Yasası (ZW), ZW madde 17'de yer alır; günlük ücret, SV-loonu UWV Günlük Ücret Politikalarına göre günlük tutara dönüştürür.

  • Referans Dönemi: İlk hastalık gününden önceki 52 hafta (364 gün).
  • SV-loon: Prim ödemesi gereken maaş, ikramiyeler ve fazla mesai dahil (ayda 228 €'ya kadar, yol masrafları hariç).
  • Çalışma Günleri: Bu dönemdeki maaş ödemeli günler.

Delft'te son dönemde iş yoksa, maksimum günlük ücret 236,15 € (2024) uygulanır; bu WIA standartlarına benzer.

Hastalık Parası Günlük Ücretinin Adım Adım Hesaplanması

  1. Referans Dönemini Belirleme: Hastalık gününden 52 hafta geriye, örn. 1 Ocak 2024 hastalık: 2 Ocak 2023 - 1 Ocak 2024.
  2. SV-loonu Toplama: Delft ve çevresindeki işverenlerden tüm maaşlar + %8 tatil parası.
  3. Çalışma Günlerini Sayma: Yalnızca ödeme yapılan günler; hafta sonları sayılmaz.
  4. Günlük Ücreti Hesaplama: Toplam SV-loon / çalışma günleri.
  5. Ödenek Belirleme: Günlük ücretin %70'i, günde 35,24 € ile 236,15 € arasında (2024).

Delft'te düzensiz işlerde, örneğin mevsimlik işlerde, UWV düzeltmeler uygular.

Karşılaştırma: Hastalık Parası Günlük Ücreti vs. İşveren Maaş Ödemesi

ÖzellikHastalık Parası Günlük Ücretiİşveren Maaş Ödemesi
Temel52 haftalık SV-loonİlk 2 yıl sözleşme maaşı
Delft'te Kim İçin?İşi olmayan esnek çalışanlarSabit sözleşmeler
Maksimum236,15 €/gün (2024)Sabit maksimum yok
AyarlamaEvet, değişken gelirdeGerek yok

Delft İçin Uygulama Örnekleri

Örnek 1: TU Delft Geçici İşçi
Piet, yerel bürolarda 120 gün çalıştı ve 24.000 € SV-loon kazandı. Günlük ücret: 24.000 € / 120 = 200 €. Ödenek: %70 = 140 €/gün.

Örnek 2: Delft Restoran Çağrı Personeli
Marie, turizm sezonunda 80 gün çalıştı, 12.000 € kazandı. UWV düzeltir: günlük ücret 150 €, ödenek 105 €/gün.

Örnek 3: AOW Yaşı Üstü Serbest Mesleğe Geçen
Son gelirler düşük günlük ücret belirler, ancak asgari her zaman geçerlidir.

Delft'te Günlük Ücretle İlgili Haklar ve Yükümlülükler

Haklar:

  • UWV'den günlük ücret kararını alma.
  • 6 hafta içinde itiraz (ZW md. 24); gerekirse Lahey Bölge Mahkemesi.
  • Değişikliklerde yeniden inceleme; Delft Hukuk Loketinden tavsiye.

Yükümlülükler:

  • Hastalığı 2 gün içinde UWV'ye bildirme.
  • Maaş bordroları ve sözleşmeleri sunma.
  • İyileşmeye işbirliği, gerekirse Delft Belediyesi yeniden entegrasyonundan yararlanma.

Delft'te Hastalık Parası Günlük Ücreti Hakkında Sık Sorulan Sorular

Günlük ücrete itiraz edebilir miyim?

Evet, 6 hafta içinde kanıtla. UWV sıklıkla düzeltir. UWV itirazı bakın veya Delft Hukuk Loketi'ni arayın.

52 haftadan az çalıştım?

UWV mevcut veriyi kullanır veya tahmin eder; sıfır hafta için asgari geçerlidir.

İkramiyeler sayılır mı?

Evet, SV-loon olarak ayda 228 €'ya kadar. UWV görüşmesi için kanıt saklayın.

Uzun süreli hastalıkta değişiklik?

2 yıldan sonra WIA'ya geçiş; günlük ücret yeniden hesaplanır.

Delftlilere İpuçları

  • Tüm maaş bordrolarını ve sözleşmeleri UWV kontrolleri için saklayın.
  • Ücretsiz yardım için Delft Hukuk Loketiyle iletişime geçin.
  • Delft Belediyesinden ek düzenlemeleri kontrol edin.
  • UWV portalından güncellemeleri ve itiraz seçeneklerini takip edin.
  • Esnek işte: Tüm gelirleri titizlikle belgeleyin.