Delft'te WIA İncelemesi Fonksiyonel Olanaklar: Ne Anlama Gelir?
Delft'te WIA incelemesi fonksiyonel olanaklar sırasında UWV, sağlık sorunları nedeniyle iş göremezliğinizi inceler. Bu, WIA ödeneği hakkınızı belirler. Fiziksel, bilişsel ve zihinsel sınırlamalar incelenir. Bu makalede, Delft ve Den Haag bölgesi müşterileri için süreç, kriterler ve güçlü bir sunum için ipuçları bulacaksınız.
Delft'te WIA İncelemesi Fonksiyonel Olanaklar Nedir?
WIA incelemesi fonksiyonel olanaklar, UWV tarafından yapılan tıbbi-psikolojik bir araştırmadır. Günlük işlevlerinize ve işgücü piyasasına katılımınıza odaklanır. WIA başvurusu veya iş göremezlik şüphesi durumunda zorunludur. Delft ve çevresinde (Den Haag Mahkeme Bölgesi) ulusal standartlara göre yürütülür.
Fonksiyonel olanaklar test edilir, örneğin iş becerileri:
- Fiziksel kapasiteler (ör. eğilme, taşıma, ayakta durma)
- Bilişsel beceriler (ör. dikkat, öğrenme, problem çözme)
- Psikolojik dayanıklılık (ör. baskı ile başa çıkma, kaygı direnci)
- Sosyal yetkinlikler (ör. takım çalışması, müşteri teması)
Yasal Dayanak: İlgili Mevzuat
WIA incelemesi, Çalışma ve Gelir Yasası İş Kapasitesine Göre (WIA) kapsamındadır, özellikle:
- WIA Madde 24: İş göremezlik değerlendirmesi
- WIA Madde 25: Sınırlamalar ve iş kapasitesi
- WIA Madde 26: Tıbbi-psikolojik araştırma
Delft'te WIA İncelemesi Nasıl Yürür?
Süreç hazırlık, inceleme ve karar verme aşamalarını içerir. İncelemeler genellikle Delft yakınındaki UWV konumlarında yapılır.
1. Hazırlık
Tarih ve konumla (genellikle Den Haag veya Rijswijk) davetiye alırsınız. Yanınızda getirin:
- Tıbbi dosyalar ve uzman mektupları
- Şikayetler ve sınırlamalar açıklaması
- Uyarlanmış yardımcı araçlar (ör. yürüteç, ilaçlar)
2. İnceleme Kendisi
Bir fonksiyonel değerlendirici (doktor, psikolog veya sigorta doktoru) şu işlemleri yapar:
- Kabul görüşmesi: Sağlık, iş geçmişi, günlük aktiviteler.
- Uygulama görevleri: İş hareketi simülasyonları.
- Fiziksel inceleme: Gerekirse hareket aralığı ve kuvvet ölçümü.
- Psikolojik testler: Zihinsel ve bilişsel kontroller için.
3. Rapor ve Karar
UWV, olanaklarınızı raporlar ve iş göremezlik yüzdesi belirler:
- ≥ %35 iş göremez: WIA ödeneği hakkı.
- < %35: Genç başvuranlar için Wajong veya maaş tamamlaması mümkün.
Delft'teki WIA İncelemeniz İçin İpuçları
- Sınırlamalar hakkında dürüst ve somut olun.
- Şikayet günlüğü getirin.
- Gerekirse tercüman veya refakatçi talep edin.
- Yerel destek: Hazırlık ve itiraz için Delft Hukuk Danışma Ofisi.