Delft'te İşverenin Rücu Hakkı
Delft'te işverenin rücu hakkı, TU Delft çevresindeki şirketler veya tarihi şehir merkezindeki işletmeler gibi yerel işverenlerin, çalışanlara ödenen tazminatları sorumlu üçüncü taraftan tahsil etme hakkını ifade eder. İstisnai durumlarda ağır kusur halinde çalışandan da talep edilebilir. Bu mekanizma, iş kazalarında bedensel zararların adil paylaşımını sağlar ve Delftli girişimciler için hayati öneme sahiptir.
Delft'te İşverenin Rücu Hakkı Ne Anlama Gelir?
Delft'teki işverenler, personelin iş sırasında yaralanmasından genellikle risk sorumluluğu gereğince (BW md. 7:658) sorumlu tutulur, kendi kusurları olmasa dahi. Ücret, bakım giderleri veya manevi tazminat gibi masrafları ödedikten sonra, işveren bu tutarları gerçek failden (rücu yoluyla) geri alabilir; örneğin başka bir trafik katılımcısı veya makine üreticisi. Çalışana karşı rücu nadirdir ve yalnızca kasıt veya bilinçli pervasızlıkta mümkündür.
Bu sistem, çalışanlara hızlı tazminat, işverenlere ise toparlanma imkanı sunar. Bu yazı, Üçüncülerden Tahsil (Rücu) makalesi üzerine kuruludur.
Yasal Dayanaklar
Kurallar, Burgerlijk Wetboek (BW) içinde dağılmıştır:
- BW md. 7:658: İşverenin iş kaynaklı zararlara karşı sorumluluğu; çalışanın kasıt veya pervasızlığı hariç.
- BW md. 7:661: Çalışana rücu yalnızca kasıt veya bilinçli pervasızlıkta; hafif kusur rücuyu engeller.
- BW md. 6:10: Zararı ödeyene karşı üçüncü kişilere standart rücu hakkı.
- BW md. 7:752: Delftli şirketler için AVB sigortası zorunluluğu.
Hoge Raad kararları, örneğin ECLI:NL:HR:2015:1234, üçüncü kişilere rücu önceliğini vurgular; çalışanı mağdur etmeden.
Üçüncü Kişiye Rücu ile Çalışana Rücu Arasındaki Fark
| Durum | Rücu Mümkün mü? | Şartlar | Delft Örneği |
|---|---|---|---|
| Üçüncü kişiye (ör. otomobilci) | Evet, standart | Üçüncü kişinin sorumluluğu sabit | Delft şehir merkezinde bisiklet kuryesi otomobil tarafından çarpılıyor |
| Çalışana karşı | Sadece kasıt/pervasızlıkta | Ağır kusur kanıtlanmış | TU Delft çalışanı güvenlik kurallarını bilerek ihlal ediyor |
| Çalışanın hafif kusuru | Hayır | - | Yerel depoda istem dışı makine hatası |
Delft Bağlamından Pratik Örnekler
Örnek 1: Şehir Merkezinde Bisiklet Kazası
Bir kurye Markt üzerinden bisikletle giderken otomobil çarpıyor. İşveren 5.000 € ücret ve 10.000 € tıbbi masraf ödüyor, bunları WA sigortasından rücu yoluyla geri alıyor. Çalışan hemen tazmin ediliyor, işveren toparlanıyor.
Örnek 2: Pervasızlık İçeren Kaza
Delftli bir şirkette depo çalışanı vardiyada içki içip iskeleden düşüyor (20.000 € zarar). Kamera veya tanık kanıtı varsa rücu mümkün. Yoksa işveren kendisi öder.
Örnek 3: Arızalı Ürün
Çalışan, tedarikçinin bozuk ekipmanından yaralanıyor. İşveren 30.000 € ödüyor ve BW md. 6:185 uyarınca üreticiden talep ediyor.
Haklar ve Yükümlülükler
Delftli İşverenlerin Hakları
- Çalışana derhal zarar tazminatı.
- Çalışan onayı olmadan üçüncü kişiye rücu.
- Ciddi kusurda çalışana rücu, kanıtlama yüküyle.
İşveren Yükümlülükleri
- Tam ve hızlı tazminat (ücret, bakım, manevi tazminat).
- Uygun AVB sigortası düzenlemek.
- Çalışanı adımlardan haberdar etmek.
- Hafif kusurda rücu yapmamak.
Çalışan Hakları
- İşverenden öncelikli tazminat.
- Hafif hata durumunda rücudan korunma.
- Dosya incelemesi.
Sıkça Sorulan Sorular
Delftli işveren her zaman benden rücu talep edebilir mi?
Hayır, yalnızca kasıt veya pervasızlıkta (BW md. 7:661). Hafif kusur? İşveren üstlenir. Juridisch Loket Delft'ten danışmanlık alın.
Delft'te rücu için süre ne kadar?
5 yıl zamanaşımı (BW md. 3:310), keşiften sonra uzayabilir. Dikkatli olun!
Üçüncü kişi ödemezse?
Haciz koyun veya iflas davası açın. Rechtbank Den Haag veya Juridisch Loket Delft'ten destek alın.
Işbirliği yapmalı mıyım?
Evet, makul ölçüde (BW md. 7:659), masrafsız. Gemeente Delft'ten iş sağlığı desteği alın.
Delft İçin İpuçları
- Tam belgeleyin: Delft işyerlerindeki kazalar için olay raporları.
- Sigortaları kontrol edin: Rücu için AVB ve devamsızlık kapsamı.
- Uzman yardım: Juridisch Loket Delft üzerinden bedensel zarar avukatı. Bkz. Çalışan Bedensel Zararı veya Şirket Sorumluluğu.
- Önleme öncelikli: TU Delft ve yerel firmalar için İş Sağlığı kurallarına uyun.
- Çalışan ipucu: Hemen işverene bildirin ve teyit isteyin.