Delft'teki Serbest Çalışanlar için Emeklilik Birikimi: Gelec

{"introduction":"2023 yılından itibaren, Gelecek Emeklilik Yasası (Wtp), Hollanda’daki emeklilik sistemini yeniden şekillendirerek, Delft’teki serbest çalışanları (ZZP’ler) doğrudan etkilemektedir. Özellikle AOW (Hollanda Devlet Emeklilik Sigortası) kapsamında gönüllü sigortası bulunmayan Delftli serbest çalışanlar için bu yasa önem taşımaktadır. Delft, teknoloji, yaratıcı sektörler ve TU Delft gibi üniversitelerde çalışan birçok serbest meslek sahibine ev sahipliği yapmaktadır. Bu kişiler zorunlu emeklilik birikimi yapmamakta, ancak Wtp, sektör emeklilik fonlarına gönüllü katılım imkânı sunarak, özellikle Delft’in yenilikçi kümelerinde çalışanlar için ideal bir çözüm getirmektedir.","keyPoints":[{"title":"AOW Temel, Wtp İle Değişim Hızlanıyor","description":"AOW, emeklilik sisteminin temelini oluştururken, Wtp, defined contribution (katkı esaslı) düzenlemelere geçişi hızlandırmaktadır. Avantajları arasında daha yüksek kapsama oranı ve daha iyi endeksleme yer almakta olup, bu durum Delft’in dinamik ekonomisine uygun bir yapı sunmaktadır."},{"title":"Oudedagsreserve (FOR) ile Vergi Avantajlı Birikim","description":"Delft’teki serbest çalışanlar, Oudedagsreserve (FOR – Emeklilik İçin Yedek Akçe) aracılığıyla vergi avantajlı birikim yapabilirler. Box 3’teki kazancın maksimum %9,44’ü kadar bir tutar emeklilik için ayrılabilir. AOW’dan farkı: Daha esnek ödemeler ve kişisel yatırım tercihleri sunmasıdır. Bu özellik, özellikle Delft İstasyon bölgesindeki girişimciler için kullanışlıdır."},{"title":"Maliyetler ve Katılım Koşulları","description":"Gönüllü primler, genellikle gelirin %10-15’i civarındadır. Wtp’nin 90. maddesi, serbest çalışanların katılımını özel olarak düzenlemektedir. Delft’te pratik uygulama: Yerel emeklilik fonlarına kayıt yaptırarak tek tip bir anlaşma sağlanabilir. Bu süreç genellikle Delft Ticaret Odası (KvK Delft) aracılığıyla yürütülmektedir."},{"title":"Getiri ve Riskler","description":"Piyasa yatırımları sayesinde getiri, AOW’dan daha yüksek olabilir. Ancak ödeme garantisi bulunmamaktadır. Delftli serbest çalışanlar için strateji: AOW açığını FOR ve Wtp ile kapatmak, Vergi Dairesi’nin yıllık alanını (jaarruimte) dikkate alarak planlama yapmaktır. Örnek: 50.000 € kazanç durumunda 4.500 € emeklilik birikimi için ayrılabilir."}],"conclusion":"Gelecek Emeklilik Yasası (Wtp), 2028 yılına kadar tamamlanacak geçiş süreciyle birlikte, Delft’teki serbest çalışanlar için geleceğe yönelik bir çözüm sunmaktadır. Bu süreç, Delft Girişimciler Derneği gibi yerel ağlar tarafından desteklenmektedir. Delftli serbest çalışanların, emeklilik planlarını Wtp ve FOR ile güçlendirmeleri önerilmektedir."}