Terug naar Encyclopedie

Delft'te yardımdan maaşa geçiş

Delft'te yardımdan maaşa geçiş: maaşı yanı sıra 6 ay boyunca yardım ödemesinin korunması. Yerel kurallar, bonus ve Delft Katılım Yasası aracılığıyla sorunsuz geçiş için tuzaklar.

1 min leestijd

Delft'te yardımdan işe geçiş mi? Delft belediyesinin 'köprü düzenlemesi' size yardımcı olur. Tam zamanlı bir işte, maaşınızın yanı sıra 6 ay boyunca %100 yardım (maksimum yardım seviyesine kadar) korunur. Sonrasında ödeme otomatik olarak durur. Yarı zamanlı iş için, saatlerinize göre orantılı koruma geçerlidir. Bu düzenleme, yardımdan çıkış teşvik eder; 2024'te Delft, 6 ay çalıştıktan sonra 300 € tek seferlik bonus sunar.

Katılım Yasası madde 78 bunu ülke çapında düzenler, ancak Delft bunu yerel olarak Werkplein Delft aracılığıyla uygular. Yeni işinizi derhal Werkplein Delft'e (Burgwal 35, Delft) bildirin; belediye ödemenizi hemen ayarlar. Eş geliri hesaplama dahil edilir. Durdurulduktan sonra, iş kaybında yeniden başvurabilirsiniz, 4 haftalık 'yeniden bağlanma süresi' ile varlık kontrolü olmadan – teknik sektördeki Delftenarenlar için ideal.

Avantajlar: işe dönüşte yoksulluk tuzağı yok. Werkplein Delft ücretsiz iş başvuru eğitimleri ve atölye çalışmaları sunar, sıklıkla TU Delft ile işbirliği içinde yeniden eğitim için. Bildirmeme cezası: en az 546 €. Durumunuzu UWV iş dosyası veya Delft online portalı aracılığıyla kontrol edin. Katılımcıların yaklaşık %40'ı bir yıl içinde yardıma döner; bu nedenle bir tampon oluşturun. Yüksek teknoloji ve su inşaatı gibi sektörlerdeki yeniden eğitim programları için Delft eğitim masrafları tazminatı ile birleştirin.