Delft'te Ayak Üstü Fesih: Acil Sebep ve Yerel Sonuçlar
Ayak üstü fesih (7:677 BW md.) Delft'te acil sebeple, teknik sektörde hırsızlık gibi. Prosedür, riskler ve TU Delft veya yerel şirketler için işveren/çalışan savunma seçenekleri, opzegtermijn olmadan.
AA
Arslan AdvocatenHukuki Yayın
2 min leestijd
# Delft'te Ayak Üstü Fesih: Acil Sebep ve Yerel Sonuçlar
Ayak üstü fesih (7:677 BW md.) opzegtermijn veya kanton hâkimi izni olmaksızın doğrudan sonlandırmadır. Delft'te, gelişen yüksek teknoloji ve üniversite sektörüyle, laboratuvar ekipman hırsızlığı, araştırma projelerinde sahtecilik veya TU Delft kampüsünde ciddi uygunsuz davranış gibi acil bir sebep gerektirir.
## Delft Bağlamında Acil Sebep Nedir?
Yerel koşullara göre değerlendirilen, derhal feshi haklı kılan olgular. Örnekler: hackathon sırasında saldırganlık, Technopolis'teki startup'larda rekabet yasağı ihlali veya üniversite çalışanlarında bildirim olmaksızın uzun süreli hastalık izni. Den Haag kanton hâkimi Delft davalarını görür ve belirli sektör risklerine dikkat eder.
## Prosedür
- Hemen bildirim, sözlü veya yazılı motivasyonla, tercihen ASML bağlantılı yerel işverenlerin toplu iş sözleşmelerine (cao) uygun şekilde.
- Çalışanın ön işitmesi, kampüs güvenlik olayları gibi aciliyet yoksa.
- Ücret derhal durur, ancak Delft sendikaları hızlı destek için dikkat edin.
## Delft'teki İşverenler için Riskler
Haksız fesih durumunda: ücretin devamı, tazminat ve iş sözleşmesinin ihyası mümkün. Çalışan Den Haag kanton hâkimini iki ay içinde dava edebilir. Yerel örnekler, tech feshlerinin %30'unun yetersiz delil nedeniyle başarısız olduğunu gösterir.
## Çalışanlar için: Delft'te Savunma
WW hakkı için Zoetermeer UWV şubesine itiraz edin. Acil sebepsizliğe karşı delil toplayın ve ücretsiz danışmanlık için Juridisch Loket Delft'i devreye sokun. TU Delft çalışanları iç güvenilir kişilere danışabilir.
## Rakamlar ve Delft İpuçları
Haagse kanton hâkimi önünde ayak üstü feshlerin yalnızca %20'si geçerlidir. Technopolis kamera görüntüleriyle olguları belgeleyin, HR protokolleri aracılığıyla önceden uyarın. Laboratuvar ortamlarında tekrarlanan uygunsuz davranışlarda kullanın. Alternatif: yerel OR aracılığıyla uyarı prosedürü. Önleme için Delft iş hukuku avukatlarına danışın. (248 kelime)