Delft'te Minimum Gençlik Ücreti Merdiven Sistemi
Delft'te minimum gençlik ücreti merdiven sistemi, 15-21 yaş arası genç işçiler için Niederland iş hukuku tarafından belirlenen bir aşamalı düzenlemedir. Bu sistem, gençlerin yaşına göre artan bir minimum ücret sağlar ve tam asgari ücret seviyesine yavaş yavaş ulaşmalarını sağlar. Bu düzenleme, işe yeni başlayanların deneyim kazanmalarını kolaylaştırır ve Delft'teki öğrenciler (örneğin TU Delft öğrencileri) veya şehir merkezindeki yan işler yapanlar için ideal bir seçenektir. Bu makale, Asgari Ücret Kanunu ile ilgili ayrıntıları ve bölgeye özgü tavsiyeleri derinlemesine ele almaktadır.
Delft'te Minimum Gençlik Ücreti Ne Anlama Gelir?
Delft'te çalışan 21 yaşın altındaki herkes için minimum gençlik ücreti geçerlidir. Yetişkin ücretinden farklı olarak, yaş bazlı bir merdiven sistemiyle başlar: 15 yaşındaki bir genç, 20 yaşındaki birinden daha az kazansa da, 21 yaşından itibaren tam asgari ücret uygulanır. Bu düzenleme, Delft'teki işverenleri (örneğin süpermarketler veya şehir merkezindeki lokantalar) gençleri işe almaya teşvik ederken maliyetleri düşük tutar.
2024 yılı Ocak ayından itibaren, 21 yaşındaki gençler de tam ücrete hak kazanmıştır. Bu tutarlar, yetişkin asgari ücretinin yüzdesi olarak belirlenir ve her yıl Temmuz ayında güncellenir (36 saatlik haftalık çalışma, tatil ücreti hariç) €13,68 olarak belirlenmiştir.
Yasal Dayanak
Merdiven sistemi, Asgari Ücret ve Minimum Tatil Ücreti Kanunu (Wml) (Wml) kapsamında, özellikle Madde 12 Wml ile düzenlenmiştir. Delft'teki işverenler, 21 yaşın altındaki gençlere en az merdiven yüzdesine göre ücret ödemek zorundadır. Yüzde oranları ve tutarlar, her yıl SZW Bakanı tarafından belirlenir ve Staatscourant (Resmi Gazete) aracılığıyla yayımlanır.
Bununla birlikte, Çalışma Saatleri Kanunu (Arbeidstijdenwet), Delft'teki 18 yaşın altındaki gençleri aşırı çalışmaktan korur ve çalışma saatlerine sınırlar getirir – bu, yerel işletmelerdeki yan işler için özellikle önemlidir.
Delft Gençleri İçin Merdiven Sistemi (1 Temmuz 2024 itibarıyla)
Aşağıda, 21+ yaş grubu için €2.010 brüt aylık ücret temelinde merdiven yapısı yer almaktadır:
| Yaş | Yüzde | Brüt Aylık Ücret | Saatlik Ücret (€13,68 baz) |
|---|---|---|---|
| 15 yaş | 32,15% | €646 | €4,40 |
| 16 yaş | 42,85% | €862 | €5,86 |
| 17 yaş | 52,55% | €1.057 | €7,19 |
| 18 yaş | 60,85% | €1.224 | €8,33 |
| 19 yaş | 71,60% | €1.439 | €9,79 |
| 20 yaş | 84,45% | €1.698 | €11,55 |
| 21+ yaş | 100% | €2.010 | €13,68 |
Not: Yuvarlama işlemleri, %8 tatil ücreti hariç. Tam tablolar için Rijksoverheid.nl’yi kontrol edin.
Delft Pratik Örnekleri
Delft'teki Hout semtindeki bir süpermarkette çalışan 16 yaşındaki bir genç, haftada 20 saat çalışıyorsa: minimum €5,86/saat, yani €481 brüt aylık ücret (tatil ücreti hariç).
Yaz aylarında tam zamanlı çalışan 19 yaşındaki bir TU Delft öğrencisi: €9,79/saat, yani €1.439 brüt aylık ücret. Daha az ödeme yapmak, Madde 12 Wml ihlalidir.
Ayın ortasında 21 yaşına basan bir kişi için: o ayın ilk çalışma gününden itibaren tam ücret uygulanır.
Delft'te Haklar ve Yükümlülükler
Gençlerin hakları:
- Takvim yaşına göre merdiven ücreti.
- Yarı zamanlı çalışma durumunda orantılı ücret.
- En az %8 minimum tatil ücreti.
- 18 yaşın altındakiler için aşırı çalışma karşıtı ek koruma.
İşverenlerin yükümlülükleri:
- Ücret bordrosunda yaş ve yüzde oranı belirtmek.
- İşe başlama tarihinden bir ay içinde asgari ücreti ödemek.
- Yan işler veya stajlar yoluyla kaçınma yapmamak.
Çalışanların yükümlülükleri: Doğum gününü bildirmek için sorumludur. Eksik ödeme durumunda, işverene veya Den Haag Bölge Mahkemesi'ne başvurabilir.
Delft İçin Sıkça Sorulan Sorular
Delft'te minimum gençlik ücreti kaç yaşından başlar?
15 yaşından itibaren çalışma sözleşmesi ile. 15 yaşın altındakiler için sadece Çalışma Saatleri Kanunu geçerlidir, asgari ücret yoktur.
Delft'te yan işte daha az ücret ödenebilir mi?
Hayır, merdiven sistemi her zaman geçerlidir. İstisna: stajlar/BBL.
Ayın ortasında 21 yaşına basılırsa?
O ayın ilk çalışma gününden itibaren tam ücret uygulanır; işveren düzeltme yapar.
Delft'te geçici işçiler?
Evet, merdiven sistemi zorunludur. NEN 4400-1 kiralık işçi standartlarını kontrol edin.
Delftliler İçin Tavsiyeler
- Ücret bordrosunu Rijksoverheid.nl hesaplayıcı aracı ile kontrol edin.
- Şüpheli durumlarda, SZW Denetleme Kurumu (0800-5151) veya Delft Hukuk Bürosu'na başvurun.
- Yazılı sözleşme ile ücret detaylarını belirtin.
- 18 yaşın altındakiler için: çalışma saatlerini Delft Belediyesi ile kontrol edin.