Delft'te IVA Ödeneği Koşulları
IVA Ödeneği, yani Tamamen İşgöremez Kişiler için Gelir Sağlama, Delft sakinlerini hastalık veya engel nedeniyle tamamen ve kalıcı olarak çalışamayanları destekler. Bu düzenleme, kalıcı işgücü kaybı olan Delftlilere finansal istikrar sağlar. Bu makalede, IVA Ödeneği için geçerli olan koşulları açıklıyoruz, özellikle Delft Hukuk Loketi aracılığıyla yerel destekle. Tamamen İşgöremez Kişiler için IVA Ödeneği genel bakışımıza ek olarak, belirli gereklere odaklanıyoruz. Delft'te mi yaşıyorsunuz? Sorularınız için Delft Hukuk Loketi ile ücretsiz danışma alın.
Delftliler için IVA Ödeneği Nedir?
IVA Ödeneği, İş ve Gelir Yasası (WIA) kapsamında yer alır ve Delft ve çevresindeki çalışanları, iki yıllık hastalık süresinden sonra hala tamamen işgöremez durumda olanları kapsar, iyileşme şansı olmadan. WGA Ödeneği gibi kısmi işgöremezlik durumlarından farklı olarak, IVA, yeniden entegrasyonun mümkün olmadığı durumlar için tasarlanmıştır, örneğin uzun süreli hastalıklar. Ödenek, son ücretinizin yüzde 75'ini kapsar ve koşullarınız iyileşmediği sürece emekliliğe kadar devam eder. TU Delft veya belediye kurumları gibi yerel işverenlerde çalışan Delftliler için bu, finansal güvenlik açısından çok önemlidir.
IVA Ödeneğinin Yasal Temeli
IVA Ödeneği, özellikle WIA'nın 43 ila 50. maddelerinde düzenlenmiştir. Başvuruları UWV işler, ancak itiraz durumunda Lahey Mahkemesi, Delft için yetkili mercidir. Kapı Bekçisi Yasası'nın İyileştirilmesi (Wet SUWI'nın 2:3 ila 2:25. maddeleri), Delft'teki işverenleri ve çalışanları ilk iki hastalık yılı boyunca aktif yeniden entegrasyon için yükümlü kılar, örneğin Delft Belediyesi ile yerel kaynaklar üzerinden işbirliğiyle.
WIA'nın 43. maddesine göre, 104 haftalık hastalık süresinden sonra en az yüzde 80 işgöremez durumda olmanız ve bunun kalıcı olması gerekir – yani, beş yıldan uzun süre iyileşme şansı olmadan. Kalıcı, sonsuz anlamına gelmez, ancak uzun vadeli iş fırsatlarının olmaması anlamına gelir, bu da kronik sorunları olan Delftliler için önemlidir.
Delft'te IVA Ödeneği için En Önemli Koşullar
IVA Ödeneği için tıbbi, işgücü ve idari gereklere uymanız gerekir. Bunları adım adım inceleyelim, Delft'ten başvuru sahipleri için ipuçlarıyla birlikte.
Tıbbi Koşullar
Hastalık veya engel nedeniyle tamamen işgöremez durumda olmalısınız, bu UWV sigorta doktoru tarafından dosyanız ve tahminleriniz temelinde değerlendirilir. İşgöremezlik kalıcı olmalı, kısa vadeli iyileşme şansı olmadan. Örneğin, multipl skleroz veya ciddi zihinsel sorunlar gibi durumlar, Delft'te eğitim veya teknik gibi yoğun mesleklerde sık görülen örneklerdir.
İşgücü Koşulları
Bir UWV işgücü uzmanı, Delft iş piyasasında uygun iş yapıp yapamayacağınızı değerlendirir. IVA için, uygun işte eski ücretinizin yüzde 20'sinden az kazanabilirsiniz. İşgöremezlik Değerlendirme Talebi (CBA), yerel iş ilanlarını kontrol etmek için bir iş bankası kullanır, örneğin sağlık veya belediye sektöründe.
İdari ve Sigorta Koşulları
- WIA sigortasına sahip olmalısınız, bu Delft'teki ücretliler ve belirli yardım alanlar için geçerlidir.
- 104 haftalık hastalık süresinden sonraki iki ay içinde başvuruyu UWV'ye yapın.
- Siz ve işvereninize yeniden entegrasyon çabalarınızı bir raporda belgelemelisiniz; Delft Belediyesi, yerel programlarla yardımcı olabilir.
Gerekli çabaları göstermemek, UWV tarafından yaptırımlara yol açar ve Delft'te IVA şansınızı azaltır. Dosyanızı hazırlamada Delft Hukuk Loketi yardımcı olur.
Delftliler için IVA Koşullarına Pratik Örnekler
Örneğin, 45 yaşındaki bir TU Delft öğretim üyesi, ciddi sırt yaralanması nedeniyle ayakta duramıyor veya ders veremiyor. İki yıllık tedaviden sonra doktor, iyileşme olmayacağını belirtiyor. UWV, yüzde 100 işgöremezlik tespit ediyor, yerel alternatif iş yok, bu yüzden IVA onaylanır.
Veya bir Delftli BT uzmanı, tükenmişlik ve depresyon nedeniyle. Tedavi yardımcı olmaz, prognoz olumsuz. UWV, bölgede iş fırsatları görmez, IVA onaylanır. Ancak kısmi çalışma imkanı varsa, örneğin sınırlı evden çalışma, WGA'ya geçersiniz.
Çok sayıda Delftli, eksik belgeler nedeniyle başarısız olur; eksik yeniden entegrasyon dosyası, ciddi hastalıklara rağmen reddedilmelere yol açar. Yardım için Delft Hukuk Loketi'ne danışın.
Delft'te IVA'da Haklar ve Yükümlülükler
Haklar:
- Günlük ücretinizin yüzde 75'i, yıllık olarak ayarlanır.
- Rutin yeniden değerlendirme yok, sadece iyileşme durumunda (örneğin, yerel işler aracılığıyla yeni iş).
- Sınırlı çalışma durumunda ek ödemeler gibi seyahat masrafları, Delft Belediyesi aracılığıyla mümkün olabilir.
- Sağlık veya gelir değişikliklerini hemen UWV'ye bildirin.
- Kontrol veya formlarda işbirliği yapın.
- Çalışma durumunda: Eski ücretinizin yüzde 20'sine kadar izin verilir, ancak her zaman bildirin.
Yükümlülüklere uymamak ödeneğin durdurulmasına yol açabilir; haklarınız hakkında Delft Hukuk Loketi'nden tavsiye alın.
IVA'yı Diğer Ödeneklerle Karşılaştırma
Koşulları netleştirmek için IVA'yı WGA ile karşılaştıralım:
| Aspect | IVA Ödeneği | WGA Ödeneği |
|---|---|---|
| İşgöremezlik Derecesi | %80'den fazla ve kalıcı | %35-80, kalıcı değil |
| Tutar | Günlük ücretin %75'i | %70 veya ücretle ilgili, duruma göre |
| Süre | Ömür boyu (yeniden değerlendirme yok) | Geçici, yeniden değerlendirme ile |
| Koşullar | Tamamen ve kalıcı işgöremez, sıkı inceleme | Kısmi, yeniden entegrasyon şansı ile |
Veelgestelde vragen
Wat is mijn retourrecht?
Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.
Hoe lang geldt de wettelijke garantie?
Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.
Kan ik rente eisen over schulden?
Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.
Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?
Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.
Wat is een kredietovereenkomst?
Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.