Delftliler İçin Kalıcı İş Göremezlik

Delft'te Kalıcı İş Göremezlik

Kalıcı iş göremezlik, Delft sakinlerinden birinin hastalık veya engel nedeniyle kalıcı olarak çalışamaz hale geldiği ve beş yıl içinde iyileşme beklenmediği bir durumu ifade eder. Bu genellikle UWV'den IVA ödeneğiyle sonuçlanır. Özellikle Delftliler için bunun ne anlama geldiğini, nasıl belirlendiğini ve bölgedeki haklarınızı açıklıyoruz.

Delft için kalıcı iş göremezlik ne anlama gelir?

Kalıcı iş göremezlik, sosyal güvenlik mevzuatından bir terimdir. İki yıl hastalık sonrası – ücretli izin ve WIA bekleme süresi aşamasından sonra – UWV, iş göremezliğin kalıcı olup olmadığını ve kabul edilebilir bir süre içinde iyileşmeyeceğini değerlendirir.

Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) Yasası'na göre bu durum şöyle tanımlanır:

• İş göremezlik %65'in üzerindedir (tam ve kalıcı);
• Beş yıl içinde iyileşme olasılığı yoktur;
• Kişi 65 yaşın altındadır (emeklilik yaşı).

Geçici iş göremezlikten farklı olarak – burada yeniden entegrasyon veya kısmi çalışma mümkündür – kalıcı durum, Tam İş Göremezlik Geliri (IVA) için uygundur: Önceki ücretin %75'i oranında ömür boyu ödenek.

Yasal Dayanak

WIA, kalıcı iş göremezliğin temelini oluşturur. İlgili hükümler şunlardır:

• WIA Madde 4/2: 'Tam ve kalıcı iş göremez' olarak, iyileşme şansı olmadan kalıcı olarak %65'ten az kazanabilen kişiyi tanımlar.
• WIA Madde 47: Bu durumlar için IVA ödeneğini düzenler.
• WIA Madde 39-43: UWV değerlendirmesini, Hastalık Yasası ve iş göremezlik muayenesini (ZWA) kapsar.

UWV, tıbbi ve iş gücü raporlarını kullanır. Kararlara karşı itiraz edebilir ve Algemene wet bestuursrecht (Awb) Madde 7:1 vd. uyarınca Den Haag Bölge Mahkemesi'nde dava açabilirsiniz.

UWV kalıcı iş göremezliği nasıl değerlendirir?

İki yıl hastalık sonrası UWV, Hastalık Yasası ve İş Göremezlik Muayenesi (ZWA) için davetiye gönderir. Süreç şu aşamalardan oluşur:

1. Tıbbi değerlendirme: Sigorta hekimi şikayetleri, tedavileri ve beklentileri analiz eder. Beş yılda %5'ten az iyileşme şansı varsa kalıcılık kabul edilir.
2. İş gücü uzmanı incelemesi: Standart ücret ve kalan kapasite hesaplanır. %35'ten az kalan kapasite IVA'yı getirir.
3. Dönemsel yeniden kontrol: Kalıcı durum dışında her 1-5 yılda bir.

Süreç genellikle 8-14 hafta sürer. İş birliği zorunludur, aksi takdirde ödenekte kesinti gibi yaptırımlar uygulanır.

Kalıcı ve geçici iş göremezlik arasındaki fark

Bu ayrım ödenek türünüzü belirler. Özet:

IVA ödeneği ve WGA ödeneği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Delft Uygulamasından Pratik Örnekler

Örnek 1: Delftli Bayan Jansen (45), MS hastası. Tedavilere rağmen çalışamıyor. İyileşme öngörülmüyor: IVA onaylandı, €2.500'ün %75'i = aylık net €1.875, ömür boyu.

Örnek 2: Delftli Bay De Vries (52), kaza sonrası omurilik felci. Tam tekerlekli sandalye bağımlısı: ZWA sonrası IVA.

Örnek 3: Tükenmişlik sendromu hastası: İki yıl içinde iyileşirse WGA, ancak riskli kronik depresyonda IVA mümkün.

Tıbbi tahminler belirleyicidir.

Delftlilerin Hakları ve Yükümlülükleri

Haklar:

• Ömür boyu IVA (WIA md. 47).
• UWV kararına karşı 6 hafta içinde itiraz.
• Den Haag Bölge Mahkemesi'nde dava; Delft Hukuk Loketi'nden ücretsiz yardım.
• Delft Belediyesi'nden ek destek gibi ödenekler veya Wmo.

Yükümlülükler:

• Muayenelere katılmak.
• Değişiklikleri bildirmek (iş, yurtdışı).
• Dolandırıcılıktan kaçınmak: Ödenek kadar ceza.

Sıkça Sorulan Sorular

Delftliler İçin İpuçları

Kalıcı iş göremezlik şansınızı artırın:

• Delft'teki uzmanlardan tıbbi dosyaları toplayın.
• Hazırlık için Delft Hukuk Loketi'ne danışın.
• Wmo yardımı için Delft Belediyesi'ne erken bildirin.
• İtiraz için hukuki yardım düşünün.