Delft'te Afshin İzni: Kanıt Yükümlülüğü ve Haklarınız
Afshin izni size ani bir kişisel kriz durumunda ücretiz izin hakkı sağlar. Bu izni başarıyla talep etmek için kanıt yükümlülüğüne uymanız gerekir. Bu, bir afşinin meydana geldiğini kanıtlamanız anlamına gelir. Bu makalede afshin izninin ne içerdiğini, kanıt yükümlülüğünün nasıl işlediğini ve Delft'te atmanız gereken adımları, Juridisch Loket Delft gibi yerel yardım araçlarını dahil ederek açıklıyoruz.
Afshin izni nedir?
Afshin izni, kısa devamsızlık izni kapsamına girer ve aile üyesinin ölümü, ağır hastalık veya işinizi imkansız kılan bir acil durum gibi beklenmedik bir krizde geçici olarak çalışmamanıza izin verir. Planlanamayan veya ertelenemeyen olaylarla ilgilidir.
Mevzuat Çalışma ve Bakım Yasası (Waz) ve Çalışma Sözleşmeleri Yasası (AOW) ile düzenlenmiştir. Medeni Kanun (Bw) Madde 7:658, işvereninize zamanında bildirimde bulunup kanıt sunduğunuz sürece afşin durumunda ücretiz izin garanti eder. Delft'teki uyuşmazlıklarda Lahey Bölge Mahkemesi (bölge) yetkili olur.
Afshin izninde kanıt yükümlülüğü
Kanıt yükümlülüğü, çalışan olarak bir afşinin somut olarak kanıtlamanızı zorunlu kılar. Bunu yapmazsanız işvereniniz izni reddedebilir. Kanun bunu katı tanımlamaz; hâkimler her davayı ayrı değerlendirerek kanıtınızın ikna edici olup olmadığını belirler.
Aşağıdaki gibi belgeler veya beyanlar sunmalısınız:
- Yas durumunda ölüm belgesi.
- Hastalık veya kaza durumunda tıbbi rapor.
- Olaylarda polis raporu.
- Doktor, aile veya tanık beyanı.
Delft'te kanıt yükümlülüğünü yerine getirme adımları
Pürüzsüz bir talep için bu adımları izleyin:
1. İşvereninize hemen bildirin
İşvereninizi mümkün olan en kısa sürede bilgilendirin. Duruma göre birkaç gün ila bir hafta içinde bildirim makul kabul edilir. Şüphe durumunda Delft'te Juridisch Loket Delft'ten tavsiye alabilirsiniz.
2. Uygun kanıt toplayın
Hemen kanıt toplamaya başlayın. İşte bir özet:
| Afşin | Kanıt Örnekleri |
|---|---|
| Yakın ölüm | Ölüm belgesi, yas kartı, cenaze belgeleri, aile beyanı. |
| Hastalık/kaza | Doktor raporu, hastane yatış belgesi, yaralanma fotoğrafları. |
| Aile krizi | Yardımcı beyanı, polis raporu, üçüncü tanık. |
| Diğer kriz | Kurum belgeleri (okul, polis, Delft belediyesi), fotoğraflar. |
3. İşverenle görüşün
Bir görüşme anlayış yaratmaya yardımcı olabilir. Gerekenden fazla paylaşmayın, ancak yanlış anlamaları önlemek için şeffaf olun.
İşvereniniz ne talep edebilir?
Makul talepler kabul edilebilir, örneğin:
- Afşin detayları.
- Tarih ve koşullar.
- Ciddiyet kanıtı.
Alakasız özel veriler gibi makul olmayan talepler yasaktır.
İznin reddi: Ne yapılmalı?
Red durumunda, kanıtla bildiriminizi tekrarlayın. Juridisch Loket Delft'ten veya Lahey Bölge Mahkemesi'nden yardım alın. Kanıt yükümlülüğünün yerine getirilip getirilmediğini onlar değerlendirir. İletişimleri kaydedin ve sendika desteğini düşünün.
Delft'te Juridisch Loket ücretsiz tavsiye verir; yerel rehberlik için arayın veya ziyaret edin.