Yasal Dışı Tatil Günleri
Yasal dışı tatil günleri, yasal minimumun üstünde ek tatil günleridir.
Yasal Dışı Günler Nedir?
Her haftalık çalışma süresinin 4 katından fazla olan tüm tatil günleri yasal dışıdır. Bu genellikle iş sözleşmesi veya iş sözleşmesi ile verilir.
Örnek
Tam zamanlı bir sözleşmeniz varsa ve 25 tatil gününüz varsa, bunlardan 20'si yasal, 5'i ise yasal dışıdır.
Geçerlilik Süresi
Yasal dışı günler, birikim yılından itibaren 5 yıl geçerlilik süresine sahiptir.
Satın Alma
Yasal dışı günler, çalışma süresi boyunca ödeme yoluyla satın alınabilir (ödeme). Yasal günler satın alınamaz.
Kullanım Sırası
Kısa geçerlilik süresi nedeniyle yasal günler öncelikle kullanılmalıdır.
Yasal Temel: Madde 7:640 Borçlar Kanunu
```Veelgestelde vragen
Wat is mijn retourrecht?
Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.
Hoe lang geldt de wettelijke garantie?
Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.
Kan ik rente eisen over schulden?
Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.
Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?
Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.
Wat is een kredietovereenkomst?
Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.