Delft'te İşten Çıkarmada Geçiş Tazminatı: Hesaplama, Şartlar ve Haklar 2025
Geçiş tazminatı, işten çıkarmada çalışanlar için yasal bir tazminattır ve Burgerlijk Wetboek'un 7:673. maddesinde düzenlenmiştir. Bu tazminat, yeni iş bulmaya yardımcı olur. Delft sakinleri için işten çıkarma hukuku, Den Haag Mahkemesi (bölge) yetkisi altındadır. Juridisch Loket Delft ücretsiz danışmanlık sunar. Bu makale, Delft'te geçiş tazminatı hakkınızı, hesaplamasını ve şartlarını açıklar.
Delftliler için geçiş tazminatı nedir?
İşverenin inisiyatifiyle işten çıkarma veya karşılıklı fesih durumunda (1 Temmuz 2015'ten itibaren, Wet werk en zekerheid), işveren ödemek zorundadır. Bu, Delft bölgesinde finansal köprü, yeniden eğitim veya iş arayışını destekler. Tazminat, hizmet yılı ve maaşa bağlıdır ve diğer düzenlemelerle birlikte olabilir.
Yasal dayanak: 7:673 BW maddesi
7:673 BW maddesi, işvereni şu durumlarda ödemeye zorlar:
- İşverenin inisiyatifiyle işten çıkarma
- İşverenin itici güç olduğu uzlaşma sözleşmesi
- Hizmet süresi ve ücrete dayalı hesaplama
- Deneme süresi veya iflas gibi istisnalar
10 yıla kadar sözleşmelerde her hizmet yılı için 1/6 aylık maaş; sonrasında 1/4.
Delft'te geçiş tazminatı şartları
Tazminat hakkı ne zaman doğar?
Hak şu durumlarda doğar:
- Hizmet süresi ≥ 24 ay
- İşverenin inisiyatifi
- İşverenle uzlaşma sözleşmesi
- Süreli sözleşmenin uzatılmaması (bazen)
Tazminat olmayan istisnalar
- Deneme süresi işten çıkarma
- Çalışanın ağır kusuru
- Çalışanın kendi inisiyatifi
- Emeklilik yaşı
- Vefat
- İşverenin iflası
- <24 ay hizmet süresi
Geçiş tazminatı hesaplama
Formül
0-10 yıl: 1/6 × brüt aylık maaş × hizmet ayları
11. yıldan itibaren: 1/4 × brüt aylık maaş × 121. aydan itibaren aylar
Maaş tanımı
- Brüt aylık ücret + tatil parası
- Sabit ek ödemeler/ikramiyeler
- 13. ay maaşı
- Ortalama komisyon
2025 Maksimum
€102.000 veya yıllık maaş (daha yüksekse).
Hesaplama örnekleri
Örnek 1: 5 yıl hizmet
Aylık maaş €3.000, 60 ay: 1/6 × €3.000 × 60 = €30.000 brüt.
Örnek 2: 15 yıl
Aylık maaş €3.000, ilk 120 ay: 1/6 × €3.000 × 120 = €60.000
Kalan (60 ay): 1/4 × €3.000 × 60 = €45.000
Toplam: €105.000 (maks. €102.000).
Delft için İpucu: Kişisel durumlar için Juridisch Loket Delft veya Den Haag Mahkemesi'ne danışın.