A deveni bolnav în timpul șomajului tehnic în Delft: Spre Legea Bolilor și înapoi
În Delft, cu universitatea sa vibrantă și sectorul tech, puteți deveni bolnav în timpul alocației de șomaj tehnic (WW) și trece la Legea Bolilor (ZW). Acest articol discută condițiile, cererea prin UWV Delft, înălțimea prestației și oportunitățile locale de reintegrare, inclusiv colaborarea cu centrele de carieră TU Delft.
Condiții pentru trecerea la ZW în Delft
Trebuie să fiți inapt de muncă (mai puțin de 65% capacitate de muncă) și să raportați în 2 zile lucrătoare la UWV Werkbedrijf Delft (Phoenixstraat 46). Fără angajator, cum este cazul multor startup-uri din Delft? Atunci se aplică baza de pierdere salarială ZW, adaptată la salariile regionale.
Înălțimea și durata prestației ZW
Prestația ZW este 70% din salariul zilnic, maxim salariul zilnic WW. Durata: maxim 104 săptămâni. Reintegrarea se desfășoară prin UWV Spoor 2, cu opțiuni la angajatori din Delft precum ASML sau instituții locale de îngrijire.
Procesul de cerere în Delft
Începeți cererea prin 'Mijn UWV' cu o declarație medicală de la medicul de familie din Delft sau Spitalul Reinier de Graaf. UWV Delft decide în 14 zile. Raportați săptămânal capacitatea de muncă și luați în considerare consiliere profesională de la ghișeul UWV.
Înapoi la WW sau mai departe în Delft
Vindecat? Reactivați dreptul WW în 4 săptămâni la UWV Delft. Boală de lungă durată? După 2 ani, posibil evaluare WIA. Fiți atenți la regulile de dubla revendicare pentru a preveni suprapunerile, în special la agențiile de interim din Delft. (248 cuvinte)