WWB și Legea Participării în Delft: dreptul de tranziție și modificările

În Delft, Legea Participării a înlocuit Legea muncă și ajutor social (WWB) începând cu 1 ianuarie 2015, cu un drept de tranziție specific pentru alocațiile existente la municipalitatea Delft. Beneficiarii WWB din Delft și-au păstrat drepturile până la reevaluare de către ghișeul de participare din Delft, dar trebuiau să respecte cerințe mai stricte de participare, cum ar fi traiectorii obligatorii de solicitare a unui loc de muncă prin Werkplein Delft. Pentru tineri (18-27 de ani) se aplică „legea garanției”: maxim 2 ani de ajutor social fără loc de muncă, urmați de traiectorii intensive la angajatori locali din regiunea Delft-Schiedam. Pragurile de avere au fost înăsprite, iar indicația unică de avere a fost abolită, cu controale mai stricte de către serviciul social din Delft. Municipalitatea Delft a primit mai multă libertate în măsurile de activare, cum ar fi „Delftse Banenpool” pentru poziții temporare la TU Delft și companii locale. Modificări ulterioare: în 2020, municipalitatea a crescut normele din cauza inflației și sprijinului COVID; în 2023, Delft a prelungit regimul pentru începători pentru tineri profesioniști de la universitate. Pentru beneficiarii Wajong din Delft, integrați prin alocație de participare cu supliment salarial prin UWV și municipalitate. Trecerea de la WW la Legea Participării necesită notificare la UWV Delft; regimurile mai vechi precum IoW au fost integrate în traiectorii mai ample de reintegrare din Delft. Verificați-vă statutul prin Werk.nl sau Klantcontactcentrum din Delft. Această tranziție a redus numărul de beneficiari de alocații în Delft cu circa 25% prin testare mai strictă și accent pe regiunea pieței muncii Midden-Holland. Pentru sfaturi personale privind alocația dvs. din Delft: consultați SVB, municipalitatea Delft sau ghișeul de participare de pe Oude Delft. Contextul local ajută la înțelegerea afacerilor în curs.