Terug naar Encyclopedie

Indemnizație de șomaj WW după concediere în perioada de probă la Delft: Condiții și sfaturi locale

La Delft, după concediere în perioada de probă, adesea dreptul la indemnizație de șomaj WW. Descoperă condițiile, obligația de declarare la UWV și legătura cu absența indemnizației de tranziție, plus sfaturi pentru posturi vacante la Delft.

1 min leestijd

Concedierea în perioada de probă la Delft nu afectează indemnizația ta de șomaj WW; UWV plătește dacă ai lucrat 26 de săptămâni în 36 de săptămâni, indiferent de perioada de probă (WWZ articolul 16). Absența indemnizației de tranziție creează o lacună financiară, dar angajatorii din Delft în tech și universitate oferă adesea reporniri rapide.

Important: declară concedierea imediat la UWV în termen de 1 săptămână prin biroul UWV din Haga sau online. Concedierea în perioada de probă este considerată 'neimputabilă', deci fără sancțiune. Durata WW: 3 până la 38 de luni, pe baza istoricului de muncă. La Delft, mulți foști angajați combină WW cu ajutor social prin municipalitate.

Sfaturi locale pentru Delft: construiește o obiecție împotriva concedierii pentru reglementări de ieșire mai bune. În 2023, 15% dintre victimele concedierii în perioada de probă din regiune au primit WW plus outplacement prin centrul de cariere TU Delft. Caută posturi vacante la hotspot-uri locale precum Yes!Delft sau prin portalul UWV. Contactează Primăria Delft pentru ajutor social urgent sau asistență pentru datorii. (218 cuvinte)