Dreptul la ajutoare de șomaj în Delft: istoricul dvs. profesional determină indemnizația dvs.
La o **indemnizație de șomaj (WW)**, **istoricul dvs. profesional** joacă un rol crucial. Acesta influențează nu doar înălțimea, ci și durata indemnizației dvs. Pentru locuitorii din Delft, aceasta intră sub jurisdicția **Tribunalului din Haga**. Acest articol explică modul în care experiența dvs. de muncă este evaluată, regulile aplicabile și unde puteți apela în Delft pentru ajutor, cum ar fi la **Biroul Juridic Delft**.
Dacă deveniți șomer în Delft, puteți solicita o **indemnizație conform Legii privind Șomajul (WW)** la **UWV** în anumite condiții. Unul dintre factorii principali este **istoricul dvs. profesional** din ultimele 36 de luni (3 ani). Dacă aveți dreptul la WW și cât de mare este indemnizația depinde de cât ați lucrat, cât timp și în ce sectoare. Acest articol explică exact cum este evaluat **istoricul dvs. profesional** și ce înseamnă aceasta pentru indemnizația dvs. în regiunea Delft.
Care este istoricul dvs. profesional în contextul Delft?
**Istoricul dvs. profesional** reprezintă perioada de 36 de luni înainte de șomaj în care ați prestat muncă remunerată. Aceasta include joburi cu normă întreagă, muncă cu jumătate de normă, contracte temporare, absențe medicale și indemnizații precum **ZW** sau **WIA**. **UWV** evaluează aceasta pentru a stabili dreptul la WW. Pentru locuitorii din Delft, în caz de dispute, puteți apela la **Tribunalul din Haga** (district Haga, locație Delft) sau începeți cu **Biroul Juridic Delft** pentru sfaturi gratuite.
Ce perioade sunt luate în considerare pentru WW în Delft?
Nu toate perioadele sunt luate în considerare în mod egal. Următoarele sunt incluse:
- Muncă remunerată: Cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau temporară, frecventă în sectoarele din Delft precum inginerie și educație.
- Absență medicală: Cu **indemnizație ZW**.
- Indemnizație WIA: Luată integral în considerare.
- Indemnizație WW anterioară: Poate prelungi istoricul profesional.
- Formare plătită: Legată de muncă, de ex. cursuri TU Delft cu decontare.
Important pentru Delft: Perioadele neremunerate precum voluntariatul la cluburi locale sau studiile fără salariu nu sunt luate în considerare. De asemenea, perioadele dintre joburi fără indemnizație nu sunt incluse.
Ce perioade nu sunt luate în considerare?
Următoarele perioade nu sunt incluse:
- Perioade fără venit (între joburi în Delft fără indemnizație).
- Voluntariat sau stagii neremunerate.
- Studii fără salariu, de ex. la universitate fără muncă.
- Indemnizație de asistență socială sau **supliment WW** (nu reprezintă istoric profesional de substituție).
Baza legală: evaluarea istoricului profesional
Regulile sunt prevăzute în **Legea privind Șomajul (WW)**. Articole importante:
- Articolul 10 WW: Suficientă muncă prestată în ultimele 36 de luni.
- Articolul 11 WW: Înălțimea pe baza celui mai mic/cel mai mare venit din ultimii 3 ani.
- Articolul 12 WW: Durata în funcție de vârstă și istoric.
- Articolul 13 WW: Reguli speciale pentru persoane sub 27 de ani (ore minime).
**UWV** gestionează calculele practice. În caz de obiecție în Delft: **Tribunalul din Haga** (district). Primul sfat: **Biroul Juridic Delft** (gratuit pentru venituri mici).
Cum se determină înălțimea indemnizației dvs. de șomaj WW în Delft?
Înălțimea se bazează pe **salariul zilnic mediu** din ultimele 36 de luni, prin cel mai mic/cel mai mare venit. UWV calculează aceasta. Aveți dubii? Contactați **Biroul Juridic Delft** sau depuneți cerere la **Tribunalul din Haga**.
Ajutor în Delft: unde să apelați?
- UWV: Cerere pentru indemnizație WW.
- Biroul Juridic Delft: Sfaturi juridice gratuite privind istoricul profesional și WW.
- Tribunalul din Haga (district): Obiecție și apel împotriva deciziilor UWV.
Ultima actualizare: reguli WW actuale 2023. Verificați la UWV pentru situația dvs.