Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WAZO-indemnizație înălțime Delft 2024

Indemnizația WAZO compensează venitul dvs. în timpul concediului de maternitate și naștere în Delft. Descoperiți aici înălțimea, calculul și condițiile locale pentru 2024, inclusiv exemple și sfaturi prin Juridisch Loket Delft.

3 min leestijd

WAZO-indemnizație înălțime 2024 în Delft

Indemnizația **WAZO** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) compensează venitul dvs. dacă nu puteți lucra în timpul sarcinii sau nașterii în Delft. Suma depinde de salariul dvs., CAO și durata concediului. În acest articol explicăm cum se calculează înălțimea, ce sume puteți aștepta în 2024 și ce condiții locale se aplică la **Rechtbank Den Haag (ressort)** și **Juridisch Loket Delft**.

Care este indemnizația WAZO în Delft?

Indemnizația WAZO este o prestație pentru angajatele însărcinate și femeile după naștere care nu pot lucra în timpul **concediului de sarcină** (începând cu 16 săptămâni înainte de nașterea preconizată) sau **concediului de naștere** (6 săptămâni după naștere). În Delft, aceasta se plătește prin **fondul de sănătate** sau **asigurarea de invaliditate**. Înălțimea se bazează pe **salariul brut** și acordurile locale CAO.

Indemnizația WAZO intră sub incidența **Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (Legea WAZO)** și **Legea invalidității de muncă**. În regiunea Delft, joacă un rol și **CAO** și contractul dvs. de muncă. Pentru sfaturi, vă puteți adresa la **Juridisch Loket Delft**.

Baza legală în Delft

Principalele baze legale pentru indemnizația WAZO sunt:

  • Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (Legea WAZO): Reglementează prestațiile pentru femeile însărcinate și după naștere în Delft.
  • Contract de muncă și CAO: Determină plata continuă a salariului; în Delft adesea specific sectorului.
  • Codul Civil (BW), Articolul 7:667a: Drept la concediu, aplicabil la **Rechtbank Den Haag**.
  • Wet nationale gezondheidszorgstelsel (Wng): Pentru îngrijirea prenatală în Delft.

În Delft se aplică adesea reglementarea standard a fondului de sănătate dacă CAO nu prevede acorduri suplimentare. Contactați **Juridisch Loket Delft** pentru verificare personală.

Cum se calculează indemnizația WAZO în Delft?

Înălțimea depinde de:

  1. Salariu brut: De obicei 70-100% compensație.
  2. Durata concediului: Primele 16 săptămâni de sarcină + 6 săptămâni de naștere adesea plătite de angajator.
  3. Reguli fond sănătate: Variază în funcție de asigurător în Delft.

Exemplu: La un salariu brut de 3.000 € primiți după plata continuă a angajatorului circa 2.100 € (70%) prin WAZO.

Sume WAZO actuale 2024 Delft

Prezentare generală a procentelor medii:

Tip indemnizație Procent salariu brut Observații Delft
Plată continuă angajator 100% Primele 16+6 săptămâni; CAO sectoare Delft adesea completă.
WAZO standard 70% După plata continuă; prin fondul de sănătate.
WAZO cu CAO 70-100% Mai mare în CAO-urile Delft precum guvern/tehnică.
Max. indemnizație zilnică €274,44 (2024) Max. la referință UWV; verificați local.

Ajutor în Delft

La dispute: **Rechtbank Den Haag (ressort Delft)**. Sfaturi gratuite: **Juridisch Loket Delft** (adresă: [completați], tel: 0900-8020). Verificați CAO pentru suplimente specifice Delft.

Sfaturi: Depuneți la timp la fondul de sănătate. Păstrați fluturașii de salariu. La dubii: Juridisch Loket Delft.