Evaluarea expertului în muncă la reexaminarea Wajong în Delft
Descoperiți rolul expertului în muncă la reexaminările Wajong în Delft: criterii pentru capacitatea de câștig, pregătirea pentru chestionar și suport local UWV.
AA
Arslan AdvocatenRedacție Juridică
2 min leestijd
În Delft, evaluarea expertului în muncă joacă un rol cheie la reexaminarea Wajong de către biroul UWV din regiunea Den Haag, care deservește și Delft. După examinarea medicală la un medic din Delft sau împrejurimi, cum ar fi Spitalul Reinier de Graaf, expertul în muncă evaluează ce locuri de muncă pe piața muncii din Delft – gândiți-vă la roluri tehnice la TU Delft sau locuri de muncă în portul din Rotterdam – sunt fezabile dată fiind capacitatea dumneavoastră de efort. Criterii importante includ capacitatea reziduală de câștig, muncă potrivită în regiune și oportunități de reintegrare prin instituții locale precum Werkse Delft. La o capacitate de câștig peste 65%, prestația se încheie. Veți primi un chestionar privind educația, experiența profesională și abilitățile; completați-l onest și detaliat, cu atenție la contextul din Delft, cum ar fi proximitatea hub-urilor de inovare. Baza legală rămâne articolul 13 Wajong și Decizia de estimare a incapacității de muncă. Sfaturi practice pentru locuitorii din Delft: întocmiți o listă a limitărilor cu input de la medicul de familie din oraș, consultați coach-ii de reintegrare la Werkse și luați în considerare asistență juridică prin Juridisch Loket Delft. Multe reexaminări eșuează din cauza accentuării insuficiente a limitărilor funcționale pe o piață dinamică precum cea din Delft. La contestație, solicitați o expertiză contrară prin UWV. Acest proces decide asupra prestației bazate pe salariu sau prestația de continuare, cu suport local pentru căutătorii de muncă.