Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WAZO-uitkering hoogte Delft 2024

Świadczenie WAZO rekompensuje Twój dochód podczas urlopu macierzyńskiego i porodowego w Delft. Odkryj tutaj wysokość, obliczenia i lokalne warunki na 2024 rok, w tym przykłady i wskazówki za pośrednictwem Juridisch Loket Delft.

3 min leestijd

WAZO-uitkering hoogte 2024 w Delft

Świadczenie **WAZO** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) rekompensuje Twój dochód, jeśli podczas ciąży lub porodu nie możesz pracować w Delft. Kwota zależy od Twojego wynagrodzenia, UKL i długości urlopu. W tym artykule wyjaśniamy, jak oblicza się wysokość, jakie kwoty możesz oczekiwać w 2024 roku oraz jakie lokalne warunki obowiązują przy **Rechtbank Den Haag (obwód)** i **Juridisch Loket Delft**.

Czym jest świadczenie WAZO w Delft?

Świadczenie WAZO to zasiłek dla ciężarnych pracownic i kobiet po porodzie, które nie mogą pracować podczas **urlopu macierzyńskiego** (od 16 tygodni przed przewidywanym porodem) lub **urlopu porodowego** (6 tygodni po porodzie). W Delft jest ono wypłacane za pośrednictwem Twojego **funduszu chorobowego** lub **ubezpieczenia od niezdolności do pracy**. Wysokość opiera się na Twoim **wynagrodzeniu brutto** i lokalnych porozumieniach UKL.

Świadczenie WAZO podlega **Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (ustawa WAZO)** i **Arbeidsongeschiktheidswet**. W regionie Delft rolę odgrywają również **UKL** i Twoja umowa o pracę. W celu uzyskania porady możesz zwrócić się do **Juridisch Loket Delft**.

Podstawa prawna w Delft

Najważniejsze podstawy prawne dla świadczenia WAZO to:

  • Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (ustawa WAZO): Reguluje świadczenia dla ciężarnych i rodzących kobiet w Delft.
  • Umowa o pracę i UKL: Określają kontynuację wypłaty wynagrodzenia; w Delft często specyficzne dla sektora.
  • Burgerlijk Wetboek (BW), Artykuł 7:667a: Prawo do urlopu, stosowane przy **Rechtbank Den Haag**.
  • Wet nationale gezondheidszorgstelsel (Wng): Dla opieki ciążowej w Delft.

W Delft często obowiązuje standardowa regulacja funduszu chorobowego, jeśli Twoja UKL nie przewiduje dodatkowych ustaleń. Skontaktuj się z **Juridisch Loket Delft** w celu osobistej weryfikacji.

Jak oblicza się świadczenie WAZO w Delft?

Wysokość zależy od:

  1. Wynagrodzenie brutto: Zazwyczaj 70-100% rekompensaty.
  2. Długość urlopu: Pierwsze 16 tygodni macierzyńskiego + 6 tygodni porodowego często przez pracodawcę.
  3. Zasady funduszu chorobowego: Różnią się w zależności od ubezpieczyciela w Delft.

Przykład: Przy wynagrodzeniu brutto 3000 € otrzymasz po kontynuacji wypłaty przez pracodawcę około 2100 € (70%) za pośrednictwem WAZO.

Aktualne kwoty WAZO 2024 Delft

Przegląd średnich procentów:

Rodzaj świadczenia Procent wynagrodzenia brutto Uwagi Delft
Kontynuacja wypłaty przez pracodawcę 100% Pierwsze 16+6 tygodni; UKL sektorów Delft często pełne.
WAZO standardowe 70% Po kontynuacji; za pośrednictwem funduszu chorobowego.
WAZO z UKL 70-100% Wyższe w UKL Delft, np. sektor publiczny/technologia.
Maks. dzienne świadczenie €274,44 (2024) Maks. przy odniesieniu do UWV; sprawdź lokalnie.

Pomoc w Delft

W przypadku sporów: **Rechtbank Den Haag (obwód Delft)**. Bezpłatna porada: **Juridisch Loket Delft** (adres: [wypełnij], tel: 0900-8020). Sprawdź swoją UKL pod kątem dodatków specyficznych dla Delft.

Wskazówki: Złóż wniosek terminowo u funduszu chorobowego. Zachowaj paski płacowe. W razie wątpliwości: Juridisch Loket Delft.