Pracujecie oprócz zasiłku w Delft? Wtedy obowiązuje 'regeling budowania dochodu' z Ustawy o uczestnictwie (Participatiewet, dawniej WWB). W Delft możecie zachować 100% zasiłku przy dochodach do poziomu zasiłku. Powyżej gmina odlicza nadwyżkę: w pełni do 150% normy, potem 50%. Dla pracowników w niepełnym wymiarze godzin w Delft obowiązuje okres budowania dochodu trwający 6 miesięcy, w którym dodatkowy dochód jest brany pod uwagę lżej, aby stymulować pracę.
Przykład dla osoby samotnej w Delft: przy 1200 € brutto miesięcznego dochodu zachowujecie 1140,71 € zasiłku minus 59,29 € (nadwyżka), więc łącznie 1081,42 €. Samozatrudnieni (ZZP'ers) w Delft zgłaszają kwartalny zysk do gminy; średni dochód jest brany pod uwagę w obliczeniach. Dochód partnera jest dzielony na pół.
Gmina Delft stymuluje pracę poprzez Ustawę o uczestnictwie z konkretnymi ścieżkami, takimi jak program 'Werkpad Delft', w którym zachowujecie świadczenie podczas przekwalifikowania lub próbnego zatrudnienia. Zgłaszanie dochodu jest obowiązkowe poprzez Werk.nl lub Delftse Werkplein. Nie zgłosicie? Wtedy następuje zwrot plus 100% kara. W 2023 r. 17% delftskich zasiłków zakończyło się z powodu dochodu z pracy, wyższe niż średnia krajowa. Łączcie z dodatkami (toeslagen) dla maksymalnego korzyści; użyjcie narzędzia Nibud lub sprawdźcie w Team Bijstand gminy Delft dla osobistego obliczenia.
Lokalna wskazówka: Delft oferuje dodatkowe subsydia na oświadczenie rowerowe lub koszty dojazdu do pracy poprzez Participatiebudget. Skontaktujcie się z Werkplein Delft (Burgwal 44) po poradę.