Zwalczanie oszustw w roszczeniach o niezdolność do pracy w Delft

Oszustwa w roszczeniach o niezdolność do pracy (WIA/WAO) w Delft są zwalczane za pomocą zewnętrznego systemu informacji o oszustwach UWV oraz lokalnych ubezpieczycieli działających w regionie Delft. Podejrzane przypadki, takie jak praca na czarno w delftskim przemyśle produkcyjnym lub fałszywe zaświadczenia lekarskie z praktyk lekarskich wokół Szpitala Reinier de Graaf, prowadzą do zawieszenia świadczeń i żądania zwrotu. Ustawa SUWI nakłada obowiązek zgłoszenia do Prokuratury Okręgowej w Hadze, która zajmuje się sprawami z Delft. Ubezpieczyciele w Midden-Holland wykorzystują modele ryzyka i analizę danych do wykrywania oszustw w sektorach takich jak high-tech i morski, charakterystycznych dla Delft. Sankcje karne obejmują grzywny do 82 000 € (art. 359 Kk) i kary pozbawienia wolności. Rejestr sygnałów oszustw UWV Fraudesignaalregister dzieli informacje z SVB, Urzędem Skarbowym i lokalnymi organami. Ofiary w Delft mogą wnioskować o wysłuchanie i odwołanie do sądu okręgowego w Hadze. Code Fraudesignalering Verzekeraars reguluje procedury, z uwzględnieniem delftskich pracodawców. Prewencja koncentruje się na uczciwym raportowaniu powrotu do pracy u absolwentów TU Delft i startupów. Orzecznictwo CRvB podkreśla ciężar dowodu po stronie ubezpieczyciela. W 2023 r. UWV wstrzymało o 18% więcej świadczeń w regionie Delft z powodu oszustw. Ochrona danych osobowych podlega RODO z DPIA, w tym współpraca z punktami kontaktowymi delftskiego organu ochrony danych osobowych. Przedsiębiorcy z zasiłkami chorobowymi ryzykują wyższe składki za pośrednictwem UWV Werkbedrijf Delft. Eksperci zalecają szkolenia z compliance dla delftskich MKB. Ten system chroni płatników składek w Delft przed nadużyciami.