Ekspaci i remigranci w Delfcie często napotykają lukę w AOW (holenderskiej ustawowej emeryturze) z powodu lat spędzonych za granicą bez opłacania składek w Holandii. AOW nalicza się na podstawie lat zamieszkania, a nie tylko pracy. Po powrocie do Delftu można dobrowolnie ubezpieczyć się za okresy sprzed emigracji, pod warunkiem zachowania terminów.
W Delfcie, z jego międzynarodową społecznością TU Delft oraz sieciami ekspatów, takimi jak Expat Centre Delft, problem ten często dotyczy badaczy i studentów powracających do kraju. Przepisy UE (Rozporządzenie 883/2004) zaliczają lata zamieszkania w innych krajach UE, ale nie poza UE bez dwustronnej umowy. W przypadku krajów spoza UE stosuje się proporcjonalne rozliczenie. SVB (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) weryfikuje to na podstawie umów międzynarodowych.
Przykład praktyczny: ekspat z Delftu pochodzący z USA, który mieszkał w Holandii przez 20 lat (w tym studiował na TU Delft), otrzyma 40% AOW; dobrowolne ubezpieczenie może uzupełnić brakującą część do 100%. Koszty są wyższe dla starszych wnioskodawców ze względu na narastanie składek.
Ważne: zgłaszaj emigrację i remigrację terminowo do SVB, aby zachować prawa, szczególnie przy przeprowadzce do dzielnic Delftu, takich jak centrum czy kampus TU. Korzyść podatkowa możliwa jest poprzez odliczenie w ramce 1 (box 1), co jest przydatne dla mieszkańców Delftu pracujących lokalnie.
Porada: sprawdź swoje naliczenia AOW na stronie mijn.svb.nl i uzupełnij luki przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Lokalna wskazówka: skonsultuj się z delftskim punktem informacyjnym ds. emerytur lub IOB w celu uzyskania bezpłatnej porady. Alternatywa: ubezpieczenie Anw na wypadek renty rodzinnej. Dzięki temu unikniesz finansowych niespodzianek po przejściu na emeryturę w Delfcie.