Ziektewet: eigen ontslag in Delft
**Eigen ontslag tijdens de Ziektewet** in de regio Delft houdt in dat u, terwijl u ziek bent en een Ziektewetuitkering ontvangt, zelf uw arbeidsovereenkomst opzegt. Redenen kunnen variëren van conflicten tot persoonlijke keuzes. Voor inwoners van Delft biedt het Juridisch Loket Delft gratis advies, en de Rechtbank Den Haag (ressort) behandelt geschillen. Dit artikel bespreekt de regels, gevolgen voor uw UWV-uitkering en stappen om rechten te behouden.
Wat is eigen ontslag tijdens de Ziektewet?
Eigen ontslag, of **opzegging door werknemer**, vindt plaats tijdens ziekte waarbij u al een Ziektewet-uitkering heeft. De **Ziektewet (ZW)** compenseert 70% van uw loon (met maximum) als u niet kunt werken door ziekte. In Delft kunt u bij het UWV-loket of Juridisch Loket Delft (Stationsplein 36, Delft) terecht voor persoonlijke begeleiding.
Wettelijke basis
Belangrijke wetten bij eigen ontslag in Ziektewet:
- Ziektewet (ZW): Artikel 10 regelt uitkeringsrecht (UWV beoordeelt).
- Burgerlijk Wetboek Boek 7: Opzegging door werknemer (art. 7:667-7:675 BW).
- WIA: Relevant bij langdurige ziekte na ZW.
- Uitvoeringsbesluit Ziektewet: Extra voorwaarden voor uitkering.
In de regio Delft valt dit onder Rechtbank Den Haag voor juridische procedures.
Wanneer recht op Ziektewet na eigen ontslag?
Na opzegging behoudt u mogelijk ZW-uitkering als ziekte onafhankelijk is van ontslag. UWV controleert dit streng. Meld verandering direct bij UWV via Mijn UWV of het loket in Zoetermeer (bereikbaar vanuit Delft).
Voorwaarden Ziektewet na eigen ontslag
| Voorwaarde | Uitleg |
|---|---|
| U bent ziek | Medische verklaring via huisarts of bedrijfsarts nodig. |
| Voldoende werkverleden | Minimaal 26 weken in 12 maanden voor ziekte (of 52 bij >65 jaar). |
| Ziekte onafhankelijk van ontslag | UWV toetst of ziekte vóór opzegging bestond; anders sanctie mogelijk. |
| Tijdige melding | Opzegging schriftelijk aan werkgever en UWV melden binnen 2 dagen ziekte. |
Praktische voorbeelden regio Delft
Voorbeeld 1: Persoonlijke redenen
Marie uit Delft is al 3 maanden ziek (ZW-uitkering) en zegt op vanwege verhuizing. Ziekte dateert van vóór opzegging: UWV keurt uitkering goed. Contacteer Juridisch Loket Delft voor bevestiging.
Voorbeeld 2: Conflictdiscussie
Ahmed meldt zich ziek, maar zegt kort daarna op door ruzie. UWV ziet verband en stopt uitkering. Bezwaar indienen bij Rechtbank Den Haag (team sociale zaken).
Wat te doen in Delft?
- Meld ziekte bij werkgever/UWV.
- Zeg schriftelijk op met opzegtermijn.
- Dien ZW-aanvraag in bij UWV.
- Zoek hulp bij Juridisch Loket Delft (gratis voor lage inkomens).
- Bij bezwaar: procedure via Rechtbank Den Haag.
Let op: Eigen schuld kan leiden tot sancties (korting uitkering). Uniek voor Delft: Lokale arbodiensten werken samen met UWV Zoetermeer.
Veelgestelde vragen
Krijg ik transitievergoeding bij eigen ontslag? Nee, alleen bij ontslag door werkgever.
Hoe lang Ziektewet na opzegging? Max. 104 weken, mits voorwaarden.
Hulp nodig? Bel Juridisch Loket Delft: 0900-8020 of bezoek vestiging.