WWB en Participatiewet in Delft: overgangsrecht en wijzigingen
Hoe ging de WWB over in de Participatiewet in Delft? Overgangsrecht, wijzigingen en impact op uw Delftse uitkering sinds 2015. (15 woorden)
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
2 min leestijd
In Delft verving de Participatiewet de Wet werk en bijstand (WWB) per 1 januari 2015, met specifiek overgangsrecht voor bestaande uitkeringen bij de gemeente Delft. WWB-gerechtigden in Delft behielden hun rechten tot herbeoordeling door het Delftse participatieloket, maar moesten voldoen aan strengere participatie-eisen, zoals verplichte sollicitatietrajecten via Werkplein Delft. Voor jongeren (18-27) geldt de 'garantiewet': maximaal 2 jaar bijstandsuitkering zonder werk, gevolgd door intensieve trajecten bij lokale werkgevers in de regio Delft-Schiedam. Vermogensgrenzen werden aangescherpt en de eenmalige vermogensaanwijzing afgeschaft, met strengere controles door de Delftse sociale dienst. De gemeente Delft kreeg meer vrijheid in activeringsmaatregelen, zoals de 'Delftse Banenpool' voor tijdelijke plekken bij TU Delft en lokale bedrijven. Wijzigingen sindsdien: in 2020 verhoogde de gemeente de normen door inflatie en coronasteun; in 2023 verlengde Delft de startersregeling voor young professionals uit de universiteit. Voor Wajongers in Delft geïntegreerd via participatiewetuitkering met loonaanvulling via UWV en gemeente. Overgang van WW naar Participatiewet vereist melding bij UWV Delft; oudere regelingen zoals IoW zijn opgegaan in bredere Delftse re-integratietrajecten. Controleer uw status via Werk.nl of het Delftse Klantcontactcentrum. Deze transitie reduceerde het aantal uitkeringsgerechtigden in Delft met circa 25% door strengere toetsing en focus op arbeidsmarktregio Midden-Holland. Voor persoonlijk advies over uw Delftse uitkering: raadpleeg de SVB, gemeente Delft of het participatieloket aan de Oude Delft. Lokale context helpt bij lopende zaken begrijpen.