Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WAZO-uitkering hoogte Delft 2024

De WAZO-uitkering compenseert uw inkomen tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof in Delft. Ontdek hier de hoogte, berekening en lokale voorwaarden voor 2024, inclusief voorbeelden en tips via Juridisch Loket Delft.

2 min leestijd

WAZO-uitkering hoogte 2024 in Delft

De **WAZO-uitkering** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) compenseert uw inkomen als u tijdens zwangerschap of bevalling niet kunt werken in Delft. Het bedrag hangt af van uw salaris, CAO en de duur van uw verlof. In dit artikel leggen we uit hoe de hoogte wordt berekend, welke bedragen u in 2024 kunt verwachten en welke lokale voorwaarden gelden bij de **Rechtbank Den Haag (ressort)** en **Juridisch Loket Delft**.

Wat is de WAZO-uitkering in Delft?

De WAZO-uitkering is een uitkering voor zwangere werknemers en vrouwen na de bevalling die niet kunnen werken tijdens **zwangerschapsverlof** (vanaf 16 weken voor de verwachte geboorte) of **bevallingsverlof** (6 weken na de bevalling). In Delft wordt dit uitgekeerd via uw **ziektefonds** of **arbeidsongeschiktheidsverzekering**. De hoogte is gebaseerd op uw **brutosalaris** en lokale CAO-afspraken.

De WAZO-uitkering valt onder de **Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (WAZO-wet)** en **Arbeidsongeschiktheidswet**. In de regio Delft spelen ook de **CAO** en uw arbeidsovereenkomst een rol. Voor advies kunt u terecht bij het **Juridisch Loket Delft**.

Wettelijke basis in Delft

De belangrijkste wettelijke grondslagen voor de WAZO-uitkering zijn:

  • Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening ziektefonds (WAZO-wet): Regelt uitkeringen voor zwangere en bevallende vrouwen in Delft.
  • Arbeidsovereenkomst en CAO: Bepalen loon doorbetaling; in Delft vaak sector-specifiek.
  • Burgerlijk Wetboek (BW), Artikel 7:667a: Recht op verlof, toepasbaar bij **Rechtbank Den Haag**.
  • Wet nationale gezondheidszorgstelsel (Wng): Voor zwangerschapszorg in Delft.

In Delft geldt vaak de standaardregeling van het ziektefonds als uw CAO geen aanvullende afspraken maakt. Neem contact op met **Juridisch Loket Delft** voor persoonlijke check.

Hoe wordt de WAZO-uitkering berekend in Delft?

De hoogte hangt af van:

  1. Brutosalaris: Meestal 70-100% compensatie.
  2. Verlofduur: Eerste 16 weken zwangerschaps- + 6 weken bevallingsverlof vaak door werkgever.
  3. Ziektefondsregels: Variëren per verzekeraar in Delft.

Voorbeeld: Bij een brutosalaris van €3.000 ontvangt u na werkgever-doorbetaling circa €2.100 (70%) via WAZO.

Actuele WAZO-bedragen 2024 Delft

Overzicht gemiddelde percentages:

Type uitkering Percentage brutosalaris Opmerkingen Delft
Loondoorbetaling werkgever 100% Eerste 16+6 weken; CAO Delft-sectoren vaak vol.
WAZO standaard 70% Na doorbetaling; via ziektefonds.
WAZO met CAO 70-100% Hoger in Delft CAO's zoals overheid/tech.
Max. daguitkering €274,44 (2024) Max. bij UWV-referentie; check lokaal.

Hulp in Delft

Bij geschillen: **Rechtbank Den Haag (ressort Delft)**. Gratis advies: **Juridisch Loket Delft** (adres: [vul in], tel: 0900-8020). Vraag uw CAO na voor Delft-specifieke toeslagen.

Tips: Dien tijdig aan bij ziektefonds. Bewaar loonstroken. Bij twijfel: Juridisch Loket Delft.