Re-integratieverplichtingen werkgever Delft: Controleer UWV-

## Inleiding In Delft moet uw werkgever actief meewerken aan uw re-integratie na ziekte, anders riskeert ú sancties van het UWV. Dit artikel voor Delftenaren belicht de wettelijke verplichtingen van werkgevers, hoe u deze controleert via lokale instanties en wat te doen bij nalatigheid. Met de nabijheid van TU Delft en veel technische bedrijven is re-integratie cruciaal voor innovatiesectoren. ## Verplichtingen werkgever Volgens de Wet verbetering poortwachter moet elke werkgever in Delft: - Een re-integratieplan opstellen binnen 8 weken na ziektebegin. - Een arbodienst of bedrijfsarts inschakelen voor probleemanalyse en advies. - Passend werk aanbieden binnen het bedrijf (eerste spoor), zoals aangepaste functies bij lokale techbedrijven. - Het tweede spoor activeren bij langdurige ziekte (langer dan 1 jaar), met hulp van re-integratiebureaus in de regio Delft-Rotterdam. Bij overtreding kan het UWV in Den Haag loonsancties opleggen tot 1 jaar doorbetaling. Delftse werkgevers in de maakindustrie of bij universiteit moeten dit streng naleven. ## Hoe controleren in Delft? Vraag uw re-integratiedossier op bij de werkgever, inclusief het plan, arbodienstrapporten en evaluaties. Controleer op lokale arbodiensten zoals ArboNed in de regio. Meld tekortkomingen direct aan het UWV via het online meldingsformulier of het UWV-kantoor in Zoetermeer, slechts 20 minuten vanaf Delft Centraal. Voeg bewijs toe voor snelle behandeling. ## Gevolgen nalatigheid Als uw Delftse werkgever niet meewerkt, heft het UWV vaak uw sanctie op. U kunt bij de kantonrechter in Den Haag schadevergoeding eisen wegens inkomensverlies. Lokale vakbonden zoals FNV in Delft bieden gratis advies. ## Praktijkcase uit Delft Een medewerker bij een Delftse hightech-fabriek meldde nalatigheid: geen tweede spoor na 1,5 jaar ziekte. Het UWV legde de werkgever een loonsanctie op, de werknemer behield zijn uitkering en kreeg via de kantonrechter €5.000 schadevergoeding. Blijf alert in Delft en bescherm uw rechten met lokale ondersteuning. Neem contact op met UWV Zoetermeer voor persoonlijke begeleiding. (312 woorden)