Overgang naar loon van bijstand in Delft

Van bijstand naar werk in Delft? De 'overbruggingsregeling' van de gemeente Delft helpt u op weg. Bij een fulltime baan behoudt u 6 maanden 100% bijstand naast uw loon (tot max. bijstandsniveau). Daarna stopt de uitkering automatisch. Voor deeltijdwerk geldt een pro rata behoud, afgestemd op uw uren. Deze regeling stimuleert uitstroom uit de bijstand; in 2024 biedt Delft een eenmalige bonus van €300 na 6 maanden werken. Participatiewet artikel 78 regelt dit landelijk, maar Delft past het lokaal toe via het Werkplein Delft. Meld uw nieuwe baan direct bij het Werkplein Delft (Burgwal 35, Delft); de gemeente past uw uitkering meteen aan. Partnerinkomen telt mee in de berekening. Na stopzetting kunt u bij baanverlies heraanvragen, met een 4 weken 'herknopingstermijn' zonder vermogenscontrole – ideaal voor Delftenaren in de technische sector. Voordelen: geen armoedeval bij werkhervatting. Het Werkplein Delft biedt gratis sollicitatietrainingen en workshops, vaak in samenwerking met TU Delft voor omscholing. Boete bij niet-melden: minimaal €546. Check uw status via de UWV-werkmap of de Delftse online portal. Ongeveer 40% van de deelnemers keert binnen een jaar terug in de bijstand; bouw daarom een buffer op. Combineer met de Delftse studiekostenvergoeding voor omscholingstrajecten in sectoren als hightech en waterbouw.