Minimumjeugdloon staffel in Delft
De minimumjeugdloon staffel is een stapsgewijze regeling uit het Nederlandse arbeidsrecht voor jonge werknemers van 15 tot 21 jaar in Delft. Het biedt een leeftijdafhankelijk minimumloon dat geleidelijk oploopt naar het volledige minimumloon voor volwassenen. Deze opbouw houdt rekening met starterservaring en is ideaal voor Delftenaren, zoals studenten aan de TU Delft of bijbaners in de binnenstad. Dit artikel verdiept zich in de Wet minimumloon, met lokale tips voor de regio.
Wat houdt minimumjeugdloon in voor Delftenaren?
Het minimumjeugdloon geldt voor iedereen onder de 21 jaar met een baan in Delft. Anders dan het adultloon start het lager en volgt een staffel op basis van leeftijd: een 15-jarige verdient minder dan een 20-jarige, maar vanaf 21 jaar geldt het volledige minimum. Dit stimuleert werkgevers in Delft, zoals supermarkten of horeca in de binnenstad, om jongeren in te zetten zonder te hoge kosten.
Sinds 1 januari 2024 hebben ook 21-jarigen recht op het volledige loon. De bedragen zijn percentages van het adultloon en worden per 1 juli 2024 aangepast aan € 13,68 per uur (bij 36-urige werkweek, exclusief vakantiegeld).
Wettelijke grondslag
De staffel staat in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml), specifiek artikel 12 Wml. Werkgevers in Delft moeten jongeren tot 21 jaar minstens het staffelpercentage betalen. Percentages en bedragen worden jaarlijks door de Minister van SZW vastgesteld en in de Staatscourant gepubliceerd.
Daarnaast beschermt de Arbeidstijdenwet Delfts jongeren onder 18 tegen overbelasting, met limieten op werkuren – relevant voor bijbanen bij lokale bedrijven.
De staffel voor Delftse jongeren (per 1 juli 2024)
Hierbij de opbouw (bij € 2.010 bruto maandloon voor 21+):
| Leeftijd | Percentage | Maandloon (bruto) | Uurloon (€ 13,68 basis) |
|---|---|---|---|
| 15 jaar | 32,15% | € 646 | € 4,40 |
| 16 jaar | 42,85% | € 862 | € 5,86 |
| 17 jaar | 52,55% | € 1.057 | € 7,19 |
| 18 jaar | 60,85% | € 1.224 | € 8,33 |
| 19 jaar | 71,60% | € 1.439 | € 9,79 |
| 20 jaar | 84,45% | € 1.698 | € 11,55 |
| 21+ jaar | 100% | € 2.010 | € 13,68 |
NB: Afrondingen, excl. 8% vakantiegeld. Check Rijksoverheid.nl voor precieze tabellen.
Voorbeelden uit Delftse praktijk
Een 16-jarige bij een supermarkt in de Delftse Hout werkt 20 uur/week: minimaal € 5,86/uur, dus € 481 bruto/maand (excl. vakantiegeld).
Een 19-jarige TU Delft-student fulltime in de zomer: € 9,79/uur levert € 1.439 bruto/maand. Minder betalen? Dat is artikel 12 Wml-schending.
Word je 21 midden in de maand? Volledig loon vanaf de eerste werkdag van die maand.
Rechten en verplichtingen in Delft
Rechten jongeren:
- Staffelloon op kalenderleeftijd.
- Proportioneel bij deeltijd.
- 8% minimumvakantiebijslag.
- Extra bescherming <18 jaar tegen overwerk.
Werkgevers plichten:
- Loonstrook met leeftijd en percentage.
- Minimumloon binnen een maand na start.
- Geen ontduiking via bijbanen of stages.
Werknemers plichten: Meld verjaardag voor correctie. Bij tekort: eis bij werkgever of kantonrechter Rechtbank Den Haag.
Veelgestelde vragen voor Delft
Vanaf welke leeftijd minimumjeugdloon in Delft?
Vanaf 15 met arbeidsovereenkomst. Onder 15: alleen onder Arbeidstijdenwet, geen minimum.
Minder betalen bij Delftse bijbaan?
Nee, staffel altijd. Uitzondering stages/BBL.
21 midden maand?
Volledig loon vanaf eerste dag die maand; werkgever corrigeert.
Uitzendkrachten in Delft?
Ja, staffel verplicht. Check NEN 4400-1 uitzender.
Tips voor Delftenaren
- Check loonstrook met Rijksoverheid.nl rekentool.
- Twijfel? Bel Inspectie SZW (0800-5151) of Juridisch Loket Delft.
- Schriftelijk contract met specificatie.
- Voor 18-minners: extra check op werkuren via Gemeente Delft.