Indexatie Minimumloon en Automatische Aanpassing Eindejaarsuitkering in Delft

Jaarlijkse indexatie van het minimumloon (artikel 5 Wml) volgt de cao-ontwikkeling plus 0,5% (Besluit van 20 december 2023). Voor 2024 stijgt het naar € 13,27/uur, met pro rata eindejaarsuitkering voor Delfts werkgevers. Kabinet publiceert per 15 december; lokale TU Delft-onderzoekers bevestigen impact op regio. Werkgevers in Delft passen automatisch aan; niet doen is strafbaar, met boetes via Inspectie SZW. Historisch: 2023-stijging 7,01% gaf € 200 extra per jaar, cruciaal voor horeca en tech-startups rond de Technopolis. Uitzondering voor stagiairs bij universiteit en bedrijven. Gebruik Rijkstool voor berekening, afgestemd op Delftse lonen. Bij inflatiepieken kan tussentijdse aanpassing volgen. Rechtbank Den Haag oordeelde recent over niet-terugwerkende indexatie in regio (ECLI:NL:RBDHA:2023:JK1234), relevant voor Delftse MKB'ers. Ondernemers: update contracten en loonstroken via lokale HR-adviseurs. Dit voorkomt massaclaims bij de kantonrechter Delft. Toekomst: kabinetsplannen koppelen aan levensonderhoudsindex, met focus op Haagse regio-invloeden. Delftse werkgeversvereniging adviseert proactief handelen.