Deeltijdpensioen in Delft biedt flexibele opname met behoud van arbeidskorting en minimale revisierente. Ideaal voor Delftenaren die geleidelijk naar volledig pensioen overstappen, met lokale cao-ondersteuning bij TU Delft.
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
1 min leestijd
Deeltijdpensioen combineert werken met gedeeltelijke pensioenopname, met specifieke fiscale regels die ook in Delft gelden. Vanaf 55 jaar kunt u 10-50% opnemen terwijl u deeltijd werkt, zonder volledige revisierente. Fiscaal valt dit in box 1, met behoud van gedeeltelijke arbeidskorting. Voordelen: soepelere AOW-opbouw en flexibele inkomensplanning, perfect voor ingenieurs en kenniswerkers aan de TU Delft of bij lokale techbedrijven. Nadeel: pro-rata pensioenkorting blijft van kracht. Voorbeeld: bij 50% deeltijdpensioen ontvangt u €800 netto extra per maand bij €1.600 bruto pensioen, ideaal voor Delftenaren met een modaal inkomen. Regels verschillen per fonds; cao's bij TU Delft en gemeente Delft bieden vaak extra flexibiliteit, zoals vervroegde opname voor 60-plussers. Vraag tijdig aan via uw pensioenuitvoerder zoals ABP of PFZW en reken op 3 maanden verwerkingstijd. Optimaliseer uw brugpensioen hiermee, vooral met de stijgende huizenprijzen in Delft.