Terug naar Encyclopedie

Arbeidsdeskundige beoordeling bij Wajong-herkeuring in Delft

Ontdek de rol van de arbeidsdeskundige bij Wajong-herkeuringen in Delft: criteria voor verdiencapaciteit, voorbereiding op de vragenlijst en lokale UWV-ondersteuning.

1 min leestijd
In Delft speelt de arbeidsdeskundige beoordeling een sleutelrol bij de Wajong-herkeuring door het UWV-kantoor in de regio Den Haag, dat ook Delft bedient. Na de medische keuring bij een arts in Delft of omgeving, zoals het Reinier de Graaf Ziekenhuis, evalueert de arbeidsdeskundige welke banen in de Delftse arbeidsmarkt – denk aan technische rollen bij TU Delft of banen in de haven van Rotterdam – haalbaar zijn gegeven uw belastbaarheid. Belangrijke criteria omvatten resterende verdiencapaciteit, passend werk binnen de regio en re-integratiemogelijkheden via lokale instanties als Werkse Delft. Bij een verdiencapaciteit boven 65% eindigt de uitkering. U ontvangt een vragenlijst over opleiding, werkervaring en vaardigheden; vul deze eerlijk en uitgebreid in, met aandacht voor Delftse context zoals nabijheid van innovatiehubs. Wettelijke basis blijft Wajong artikel 13 en Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheid. Praktische tips voor Delftenaren: stel een overzicht van beperkingen op met input van uw huisarts in de stad, raadpleeg re-integratiecoaches bij Werkse en overweeg juridische bijstand via het Juridisch Loket Delft. Veel herkeuringen mislukken door onvoldoende benadrukken van functionele beperkingen in een dynamische markt als Delft. Bij bezwaar vraag een contra-expertise aan via het UWV. Dit traject beslist over loongerelateerde of vervolguitkering, met lokale ondersteuning voor werkzoekenden.