Транзитна компенсация при уволнение в Делфт: Право, изчисление и претендиране

# Транзитна компенсация при уволнение в Делфт: Право, изчисление и претендиране В Делфт, с неговата процъптяваща технологична и образователна сектор при TU Delft, при уволнение често имате право на транзитна компенсация. Това законово минимум компенсира уволнението и подпомага outplacement, например чрез местни бюра в региона Делфт-Щидам. ## Право на компенсация Валидно при уволнение от страна на работодателя, изтичане на договор >2 години или уволнение поради дисфункция (не по вина). Няма право при уволнение на място или по собствено инициатива. В Делфт това често се вижда при стартъпи и служители на университета. ## Изчисление 1/3 месечно заплащане на година работа, пропорционално за частична година. Макс. €94.000 (2024) или годишно заплащане. Включително отпускни, без бонуси. Пример: 5 години работа при технологична фирма в Делфт, €3.500/месец: €5.833. Локални КАО като при TU Delft могат да допълнят това. ## Претендиране Поискайте в рамките на 1 месец след уволнение. Работодателят плаща директно или чрез UWV при фалит. Не получавате? Отидете при кантонреда в Хага (за Делфт) в рамките на 6 месеца. Използвайте модерна писмо на UWV или консултирайте се с Juridisch Loket Delft. Така получавате парите си с помощта на местни съветници. (218 думи)