От 2023 г. Законът за бъдещето на пенсиите (Wtp) реформира пенсионната система в Нидерландия, като оказва пряко влияние върху самостоятелно заетите лица в Делфт, които нямат доброволно осигуряване за АОП (Общонародно пенсионно осигуряване). В Делфт, където много самостоятелно заети работят в технологичния сектор, творческите индустрии и университети като Техническия университет в Делфт (TU Delft), независимите професионалисти не натрупват задължителна пенсия. Wtp обаче предлага доброволно участие в секторни пенсионни фондове с прогресивни вноски, което е идеално за жителите на Делфт в иновативните клъстери.
АОП остава основата, но Wtp ускорява прехода към схеми с дефинирани вноски (defined contribution). Предимства: по-висок процент на покритие и по-добра индексация, съответстващи на динамичната икономика на Делфт.
Самостоятелно заетите лица в Делфт могат да се включат в Резерв за старост (FOR) за данъчно изгодно натрупване, като максималната сума е 9,44% от печалбата в трета данъчна кутия. Разлика с АОП: по-гъвкави изплащания и личен избор на инвестиции, което е полезно за предприемачите в района около делфтската гара.
Разходи: доброволната вноска е около 10-15% от дохода. Член 90 от Wtp урежда специфично участието на самостоятелно заетите лица. Практика в Делфт: регистрирайте се в местни пенсионни фондове за унифицирано споразумение, често чрез Търговската камара в Делфт (KvK Delft). Доходността надвишава тази на АОП благодарение на пазарните инвестиции. Риск: липса на гаранция за изплащане.
Стратегия за жителите на Делфт: запълнете празнината в АОП с FOR и Wtp, като отчитате годишното пространство за данъчни облекчения на Данъчната служба. Пример: при печалба от €50 000 резервирайте €4 500 за пенсионно натрупване. Бъдете подготвени за прехода по Wtp до 2028 г., подкрепени от местни мрежи като Асоциацията на предприемачите в Делфт.