Технически инженер, който губи договора си в стартъп близо до кампуса на TU Delft, се пита колко бързо първите суми по WW ще се появят по сметката. От 1 юли 2026 г. Werkloosheidswet (WW) претърпява съществени промени, като основното предимство е намалената администрация и по-бързите плащания.
Изчисляването на dagloon (дневно възнаграждение) става по-прозрачно
Dagloon, който е основата на месечното обезщетение, ще се определя занапред на базата на средната стойност за последните дванадесет месеца. Старата сложна система с отпускни, бонуси и сезонни корекции изчезва. Конкретно:
- Отпускните се включват автоматично
- Еднократните бонуси се разпределят на дванадесет месеца
- Максималният dagloon се повишава до 287,50 €
- Вече няма отделна формула за сезонни работници
По-бързо първо изплащане
Благодарение на директната връзка със системите за отчитане на заплати UWV ще изплаща първото обезщетение в рамките на две седмици вместо четири до осем. Това предотвратява острата нужда от средства, особено за международни служители около TU Delft, които често нямат голяма финансова подкрепа.
По-облекчена граница за допълнителни доходи
Строгото правило за приспадане при допълнителни доходи се смекчава. До 40 процента от предишното възнаграждение може да се получава като допълнителен доход без пълно приспадане; само превишението се приспада. Това понижава бариерата за започване на работа на непълно работно време, например като куриер с велосипед покрай Delftse Schie.
Променено задължение за кандидатстване за работа
Служители над шестдесет години с тридесет години трудов стаж трябва да кандидатстват за работа по-рядко. По-голям акцент се поставя върху коучинг и преквалификация. UWV изготвя съвместно с лицето персонален план.
Елементи, които остават непроменени
Продължителността на обезщетението остава зависима от трудовия стаж: от три до максимум 24 месеца. При уволнение на място съдът продължава да проверява вината. Делата по този въпрос се разглеждат от Rechtbank Den Haag.
Стъпки за работодателите
- Проверете дали HR-системата е готова за новата връзка с UWV
- Накарайте споразуменията за прекратяване с клаузи за WW да бъдат проверени от специалист
- Информирайте персонала навреме за новите възможности за допълнителни доходи
Какво трябва да направят работниците в Делфт
Ако останете без работа след 1 юли 2026 г., веднага се прилагат новите правила. Текущите обезщетения се преобразуват, обикновено във ваша полза. Ако се съмнявате относно положението си, свържете се с офиса на Arslan на Phoenixstraat 16 за първоначален разговор или се обадете на 070 - 4500 300. Juridisch Loket Delft предлага освен това безплатна проверка.