حد أقصى تعويض WIEG: ما الذي يمكن توقعه في 2024؟
تعويض WIEG (قانون توفير الدخل للمساعدة العائلية لمرة واحدة) هو تعويض مؤقت للوالدين الذين يستفيدون من الإجازة الأبوية المدفوعة. يعتمد المبلغ الأقصى على دخلك ومدة الإجازة. في عام 2024، ينطبق حد أقصى محدد، لكن الارتفاع الدقيق قد يختلف. اقرأ هنا كل شيء عن القواعد والشروط والجوانب العملية.
ما هو تعويض WIEG؟
تعويض WIEG هو تعويض مؤقت يُمنح للوالدين الذين يستفيدون من الإجازة الأبوية المدفوعة. هذا التعويض مخصص لتعويض دخل الوالدين خلال الفترة التي لا يعملون فيها (جزئياً) للعناية بطفلهم. يعتمد ارتفاع التعويض على دخلك قبل الإجازة ومدة الإجازة.
لا يُمنح تعويض WIEG تلقائياً. يجب تقديم طلب إلى بنك التأمين الاجتماعي (SVB). يُدفع التعويض للفترة التي تكون في إجازة، لكن ليس أطول من المدة القصوى المحددة قانوناً.
الأساس القانوني
تم تثبيت قواعد تعويض WIEG في:
- قانون توفير الدخل للمساعدة العائلية لمرة واحدة (WIEG)، جزء من قانون توفير عجز العمل (WAO) وقانون العمل والدخل حسب القدرة على العمل (WIA).
- المادة 10 من قانون الإجازة الأبوية المدفوعة، التي تصف ارتفاع وطريقة حساب التعويض.
- قرار WIEG، الذي يحدد المبالغ الدقيقة والشروط.
ما هو المبلغ الأقصى لتعويض WIEG في 2024؟
يعتمد المبلغ الأقصى لتعويض WIEG على دخلك قبل الإجازة ومدة الإجازة. بشكل عام، يبلغ التعويض 70% من آخر أجر يومي كسبت، بحد أقصى يحدده الحكومة.
في 2024، ينطبق الحد الأقصى التالي للتعويض اليومي:
- €120,00 يومياً (صافي)، بغض النظر عن دخلك. هذا هو الحد الأقصى المطلق الذي يمكنك استلامه يومياً.
- يُدفع التعويض لمدة تصل إلى 26 أسبوعاً (أو 182 يوم تقويمي) لكل طفل.
حساب مثالي
افترض أن لديك أجر يومي €150 وتأخذ 10 أسابيع (70 يوم) إجازة WIEG. ثم تحسب SVB تعويضك كالتالي:
- 70% من €150 = €105 يومياً.
- بما أن €105 أقل من الحد الأقصى €120، تتلقى €105 يومياً.
- على مدى 70 يوم = €7.350 (صافي) للفترة بأكملها.
إذا كان أجرك اليومي €200، فسيتم تقييد تعويضك اليومي بالحد الأقصى €120. لذا ستتلقى €120 يومياً، بغض النظر عن دخلك الأعلى.
الحد الأقصى لكل طفل ولكل عائلة
ينطبق حد 26 أسبوعاً لكل طفل على كل طفل. إذا كان لديك طفلان مثلاً، يمكنك أخذ 52 أسبوع إجازة WIEG (إذا استوفيت جميع الشروط). ومع ذلك، يُحسب التعويض بشكل منفصل لكل طفل.
| الجانب | الوصف |
|---|---|
| الحد الأقصى يومياً | €120,00 (صافي) |
| الحد الأقصى لكل طفل | 26 أسبوعاً (182 يوم تقويمي) |
| نسبة الأجر اليومي | 70% |
| مهلة التقديم | حد أدنى 4 أسابيع قبل بدء الإجازة |
ما هي حقوقك وواجباتك مع تعويض WIEG؟
حقوقك
- دخل مؤقت: تتلقى 70% من أجرك اليومي، بحد أقصى €120 يومياً.
- المرونة: يمكنك أخذ الإجازة في كتل مدتها 2 أسابيع على الأقل أو كـ أيام منفصلة.
- خالٍ من الضرائب: تعويض WIEG خالٍ من الضرائب.
- الجمع مع تعويضات أخرى: يمكنك دمج تعويض WIEG مع ميزانية مرتبطة بالطفل أو توفير تقاعد إضافي (AOW)، شريطة استيفاء الشروط.