فحص WIA للإمكانيات الوظيفية في دلفت: ما هو؟
في فحص WIA للإمكانيات الوظيفية في دلفت، يحقق UWV في إعاقتك المهنية الناتجة عن مشكلات صحية. هذا يحدد حقك في إعانة WIA. يتم النظر في القيود الجسدية والمعرفية والنفسية. في هذا المقال، تجد شرحًا للعملية والمعايير ونصائح لعرض قوي، خاصة للعملاء في دلفت ومنطقة لاهاي.
ما هو فحص WIA للإمكانيات الوظيفية في دلفت؟
فحص WIA للإمكانيات الوظيفية هو تحقيق طبي-نفسي من قبل UWV. يركز على أدائك اليومي ومشاركتك في سوق العمل. إلزامي مع طلب WIA أو شك في الإعاقة المهنية. في دلفت والمناطق المجاورة (دائرة محكمة لاهاي) يتم تنفيذه وفقًا للمعايير الوطنية.
يتم اختبار الإمكانيات الوظيفية، مثل المهارات للعمل:
- القدرات الجسدية (مثل الانحناء، الحمل، الوقوف)
- المهارات المعرفية (مثل التركيز، التعلم، حل المشكلات)
- القدرة النفسية على التحمل (مثل التعامل مع الضغط، مقاومة القلق)
- الكفاءات الاجتماعية (مثل العمل الجماعي، الاتصال مع العملاء)
الأساس القانوني: التشريعات ذات الصلة
يقع فحص WIA تحت قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل (WIA)، خاصة:
- المادة 24 WIA: تقييم الإعاقة المهنية
- المادة 25 WIA: القيود والقدرة على العمل
- المادة 26 WIA: التحقيق الطبي-النفسي
كيف يسير فحص WIA في دلفت؟
يشمل المسار التحضير والتحقيق واتخاذ القرار. تجرى الفحوصات غالبًا في مواقع UWV القريبة من دلفت.
1. التحضير
ستتلقى دعوة مع التاريخ والموقع (غالبًا لاهاي أو ريسفيك). خذ معك:
- السجلات الطبية وخطابات المتخصصين
- وصف الشكاوى والقيود
- أدوات مساعدة معدلة (مثل المشي المساعد، الأدوية)
2. التحقيق نفسه
يقوم التقييم الوظيفي (طبيب، أخصائي نفسي أو طبيب تأمين) بتنفيذ:
- مقابلة الاستقبال: الصحة، تاريخ العمل، النشاط اليومي.
- مهام عملية: محاكاة لأعمال العمل.
- فحص جسدي: نطاق الحركة وقياس القوة إذا لزم الأمر.
- اختبارات نفسية: للفحوصات النفسية والمعرفية.
3. التقرير والقرار
يقدم UWV تقريرًا عن إمكانياتك ويحدد نسبة الإعاقة المهنية:
- ≥ 35% إعاقة مهنية: الحق في إعانة WIA.
- < 35%: ربما Wajong (للمتقدمين الشباب) أو مكمل الراتب.
نصائح لفحص WIA الخاص بك في دلفت
- كن صادقًا ومحددًا بشأن القيود.
- خذ دفتر يوميات الشكاوى معك.
- اطلب مترجمًا أو مرافقًا إذا لزم الأمر.
- دعم محلي: مكتب المساعدة القانونية دلفت للتحضير والطعن.