Terug naar Encyclopedie
الفصل الفوري في دلفت: السبب الملح والعواقب المحلية
الفصل الفوري (المادة 7:677 BW) في دلفت لسبب ملح مثل السرقة في القطاع التقني. الإجراءات، والمخاطر، وخيارات الدفاع لأصحاب العمل والموظفين في جامعة TU Delft أو الشركات المحلية، بدون فترة إشعار.
AA
Arslan Advocatenالتحرير القانوني
2 min leestijd
# الفصل الفوري في دلفت: السبب الملح والعواقب المحلية
الفصل الفوري (المادة 7:677 BW) هو إنهاء مباشر بدون فترة إشعار أو موافقة قاضي محكمة العمل. في دلفت، مع قطاعها التقني المتقدم وقطاع الجامعات، يتطلب ذلك سبباً ملحاً مثل سرقة معدات المختبر، أو الاحتيال في مشاريع البحث، أو سلوك سيء خطير في حرم جامعة TU Delft.
## ما هو السبب الملح في سياق دلفت؟
حقائق تبرر الإنهاء الفوري، تقيّم وفق الظروف المحلية. أمثلة: العدوان خلال هاكاثون، انتهاك شرط المنافسة في الشركات الناشئة في تكنوبوليس، أو غياب مرضي طويل بدون إخطار لدى موظفي الجامعة. يعالج قاضي محكمة العمل في لاهاي قضايا دلفت ويهتم بالمخاطر الخاصة بالقطاع.
## الإجراء
- إخطار فوري، شفهياً أو كتابياً مع التبرير، مثالياً متفق مع اتفاقيات العمل الجماعية لأصحاب العمل المحليين مثل الشركات المرتبطة بـASML.
- جلسة استماع للموظف مسبقاً، ما لم يكن هناك إلحاح مثل حوادث أمنية في الحرم الجامعي.
- يتوقف الراتب فوراً، لكن انتبه لنقابات دلفت للمساعدة السريعة.
## المخاطر لأصحاب العمل في دلفت
في حال الفصل غير المبرر: دفع الراتب، تعويض الضرر، وإمكانية استعادة عقد العمل. يمكن للموظف رفع دعوى أمام قاضي محكمة العمل في لاهاي (خلال شهرين). الأمثلة المحلية تظهر أن 30% من فصول القطاع التقني تفشل بسبب نقص الأدلة.
## للموظفين: الدفاع في دلفت
تقديم اعتراض لدى مكتب UWV في زوترمير للحق في WW. جمع أدلة ضد السبب الملح واستشر Juridisch Loket Delft لنصيحة مجانية. يمكن لموظفي TU Delft استشارة الشخصيات الثقة الداخلية.
## الأرقام ونصائح دلفت
فقط 20% من الفصول الفورية تقاوم أمام قاضي محكمة العمل في لاهاي. وثّق الحقائق بصور الكاميرات من تكنوبوليس، حذّر مسبقاً عبر بروتوكولات الموارد البشرية. استخدم في حال تكرار السلوك السيء في بيئة المختبر. بديل: إجراء تحذير عبر OR المحلي. استشر محامي قانون العمل في دلفت للوقاية. (248 كلمة)