فهرسة الحد الأدنى للأجور وتعديل تلقائي لمكافأة نهاية العام في دلفت

فهرسة الحد الأدنى للأجور السنوية (المادة 5 Wml) تتبع تطور الاتفاقية الجماعية بالإضافة إلى 0,5% (قرار بتاريخ 20 ديسمبر 2023). لعام 2024، يرتفع إلى 13,27 يورو/ساعة، مع مكافأة نهاية العام بنسبة prorata لأصحاب العمل في دلفت. ينشر الحكومة بحلول 15 ديسمبر؛ يؤكد باحثو جامعة TU Delft المحلية التأثير على المنطقة. يقوم أصحاب العمل في دلفت بالتعديل تلقائيًا؛ عدم القيام بذلك يُعد جريمة، مع غرامات عبر تفتيش SZW. تاريخيًا: الزيادة في 2023 بنسبة 7,01% أعطت 200 يورو إضافية سنويًا، حاسمة لقطاع الضيافة والشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا حول Technopolis. استثناء للممارسين التدريبيين في الجامعة والشركات. استخدم أداة الدولة للحساب، المُطابقة مع أجور دلفت. في حال ذروات التضخم، قد يتبع تعديل مؤقت. حكمت محكمة لاهاي مؤخرًا بشأن عدم التطبيق الرجعي للفهرسة في المنطقة (ECLI:NL:RBDHA:2023:JK1234)، ذات صلة بأصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة في دلفت. أيها رواد الأعمال: حدثوا العقود وبيانات الأجور عبر مستشاري الموارد البشرية المحليين. هذا يمنع الدعاوى الجماعية أمام قاضي عمال دلفت. مستقبلًا: خطط الحكومة تربط بمؤشر تكاليف المعيشة، مع التركيز على التأثيرات الإقليمية في منطقة لاهاي. تنصح جمعية أصحاب العمل في دلفت بالتصرف الاستباقي.