مسؤولية صاحب العمل في إطار مبدأ سماع أقوال الطرفين في دلفت
في دلفت، التي تزدهر فيها قطاعات التكنولوجيا الفائقة والجامعات مثل جامعة دلفت للتكنولوجيا، ينطبق في حالات حوادث العمل المادة 7:611 من القانون المدني الهولندي: حيث يكون صاحب العمل مسؤولاً بالتضامن ما لم يثبت عدم وجود خطأ من جانبه. يلزم مبدأ سماع أقوال الطرفين بتبادل تقارير خدمات الصحة والسلامة المهنية وشهادات الشهود، وهو أمر ذو أهمية خاصة في الشركات المحلية مثل تلك الموجودة في حرم تكنوبوليس.
حقوق العاملين في دلفت
لديك الحق في الرد على تحقيقات صاحب العمل واستدعاء خبراء خاصين بك، على سبيل المثال عبر مكاتب الخبرة المحلية في دلفت. كما يخضع فقدان الأجور وإعادة الإدماج لمبدأ سماع أقوال الطرفين في إجراءات مكتب التأمين ضد البطالة (UWV) في المكتب الإقليمي في لاهاي، الذي يخدم منطقة دلفت.
- إثبات مخالفة قرار الصحة والسلامة المهنية، كما في حالات حوادث المختبرات في جامعة دلفت للتكنولوجيا
- منازعة تقارير صاحب العمل باستخدام خدمات الصحة والسلامة المهنية المحلية
- مناقشة التعويضات بما في ذلك تغيير المسار الوظيفي والتكاليف غير المادية
يلقي القضاة في محكمة لاهاي، المختصة بدلفت، أهمية كبيرة على المراجعة المتبادلة لضمان تعويضات عادلة في هذه المنطقة المبتكرة.